PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 68.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Nov242024

Stagiu pentru pensie. Indemnizatia de somaj

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Nov 2024
Pensii » Stagiu de cotizare
Intrebare: Revin cu o completare la intrebarea anterioara, perioada de somaj este considerata contributiva? Se ia in calcul la stabilirea celor 35 de ani de cotizare pentru pensie?
mai mult
Nov242024

CIM cu timp partial inegal

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Nov 2024
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: Un SRL cu activitate bar si discoteca de noapte, doreste sa angajeze 2 persoane la paza, care vor avea program de lucru doar vineri-duminica inclusiv, in intervalele orare 20.00-06.00. Cum este cel mai bine de intocmit CIM din punct de vedere al orelor de munca si al repartizarii: inegal/schimburi/flexibil/individualizat ? Trebuie acordat si spor de noapte avand in vedere programul de lucru?
mai mult
Nov242024

Certificat medical pierdut. Necesitatea eliberarii unui duplicat

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Nov 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem un salariat care a avut concediu medical in luna curenta, noiembrie 2024. Salariatul ne-a comunicat ca nu mai gaseste certificatul de concediu medical si ne va aduce o copie conforma cu originalul de la medicul emitent. Putem primi o copie a documentului original si care sa tina loc de document original? Se poate inregistra si plati un concediu medical pe baza unei copii conforme cu ...
mai mult
Nov242024

Venitul mentionat in adeverinta CCC

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Nov 2024
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: O salariata care doreste sa intre in CCC obtine, pe langa venitul net, si alte drepturi supuse impozitului pe venit, cum ar fi tichete masa, tichete de vacanta si tichete culturale, ori avantaje in natura. Avand in vedere acest lucru, cum se completeaza adeverinta pentru obtinere indemnizatiei crestere copil, astfel incat adeverinta sa includa si aceste venituri neimpozabile (care sunt declarate ...
mai mult
Nov242024

Fisa postului pentru Electrician exploatare retele electrice

de Carmen Dolores Gosa valabil la 24 Nov 2024
Fise post / Evaluare » Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pt Electrician exploatare retele electrice cod cor 741302.
mai mult
Nov242024

Modificare durata CIM incheiat cu o pensionara

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: Avem o angajata care a iesit la pensie pentru limita de varsta, in ianuarie 2022, la 61 de ani, avand ani de grupa. Si-a dorit sa continue activitatea, am incetat de drept contractul in baza deciziei de pensionare si am intocmit unul nou, pe perioada determinata, in prima instanta pe 24 de luni si apoi cu o prelungire pana la 36 de luni. Dat fiind ca urmeaza sa expire contractul, in lumina noii ...
mai mult
Nov242024

CIM cu timp partial. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2024
Salarizare » Tichete de masa. Tichete...
Intrebare:  Vom incheia un contract individual de munca cu timp partial de 4 ore /zi, 20 ore pe saptamana, dar cu un program de lucru de 5 ore/zi in zilele de luni, marti, miercuri si vineri. Joi nu va lucra. Persoana respectiva va avea functia de baza la societatea noastra, ceea ce ii va conferi dreptul de a primi tichete de masa. Intrebarea este: Se vor acorda tichete de masa si pentru zilele de joi, ...
mai mult
Nov242024

Hartuirea la locul de munca

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2024
Resurse umane » Regulament intern
Intrebare: Va solicit ajutorul pentru urmatoarea situatie: un salariat se simte discriminat/hartuit la locul de munca. Care sunt pasii pe care trebuie sa-i faca in aceasta situatie? Practic, cum si cui se poate adresa ...o detaliere mi-ar fi de folos. Pasul 1, pasul 2....etc.
mai mult
Nov242024

CCC in baza contractului de mandat

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2024
Salarizare » Contract de mandat
Intrebare: O persoana care are incheiat un contract de mandat pe o perioada determinata are dreptul la concediul de ingrijire copil? Contractul de mandat este suspendat in perioada concediului de ingrijire copil? Care este temeiul legal pentru suspendare? Daca contractul de mandat expira in perioada in care persoana este in concediu de ingrijire copil, ce se intampla cu contractul, inceteaza de drept sau ...
mai mult
Nov242024

Telemunca in sistem hibrid

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2024
Fise post / Evaluare » Diverse
Intrebare: Este posibil ca o persoana sa fie pontata pentru un numar redus de ore, cum ar fi 2 sau 4 ore in regim de telemunca partiala?
mai mult
Nov242024

Revisal. Inregistrare modificare timp de lucru

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Nov 2024
Revisal » Transmiterea REVISAL
Intrebare: Avem un angajat cu grad de invaliditate 3, stabilit prin decizie medicala asupra capacitatii de munca, am vrea sa stim daca se transmite in Revisal.
mai mult
Nov232024

Munca in schimburi. Respectarea salariului minim

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2024
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In cazul programului de 4 schimburi, cand un angajat nu a realizat norma lunii, cum este corect sa fie platit: la norma lunii sau la numarul de ore lucrate efectiv in luna respectiva? Iar cand depaseste norma lunii? Poate fi corecta folosirea unui depozit de timp pentru echilibrarea orelor de la o luna la alta?
mai mult
Mai multe intrebari si raspunsuri
x