PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 68.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Apr032025

Indemnizatii medicale accident de munca. CAS

de Rodica Mantescu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In luna martie 2025 avem un concediu medical acordat pentru accidente de munca de la/la locul de munca, cod 02. Imi puteti spune daca pentru acest tip de concediu medical se retine CAS 25%? Daca nu se retine CAS imi puteti spune si ce cadru legal reglementeaza acest fapt?
Apr032025

Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca

de Dani Cucu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Un angajat a incetat CIM pe data de 30.06.2024, ulterior a fost angajat incepand cu 01.07.2024 cu CIM la o alta firma din grup in Franta. Managementul doreste sa reactivam angajatul pentru acordarea unui bonus anual aferenta perioadei 01.01.2024-30.06.2024. Solicitarea este ca angajatul sa nu plateasca CAS si CASS deoarece le va achita in Franta. Mentionez ca din soft-ul de salarizare singura ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Apr032025

Obligatii de plata privind veniturile din salarii din strainatate

de Dani Cucu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Un salariat al companiei noastre din Romania este detasat la o companie din China prin decizia administratorului, pentru o durata initiala de un an (01.07.2024 a 30.06.2025) cu posibilitatea de prelungire pana la 2 ani, daca ar fi nevoie. Mentionam ca ambele companii sunt membre ale aceluiasi grup, iar felul muncii ramane acelasi. Intre cele 2 companii exista un contract ...
Apr032025

Fisa postului ambalator manual

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Va ros sa ma ajutati cu fisa post pentru AMBALATOR MANUAL - COD COR 932101.
Apr032025

Fisa postului pentru ciontolitor transator carne

de Andreea Voiculescu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu draft de fisa de post pentru pozitia "751102 - ciontolitor transator carne". Multumesc!
Apr032025

Cetateni NON-UE. Obligatii de informare IGI

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Doresc sa angajez un cetatean strain, cetatean NON-UE, din Siria. Intrebarea este: trebuie sa informez IGI in termen de 10 zile privind angajarea, modificare si inceatare contract de munca? La toti cetatenii NON-UE trebuie sa fac aceste informari referitoare la contractul de munca?
Apr032025

Stipularea clauzei penale in CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Angajatorul poate insera in clauza de confidentialitate sume in lei/euro sau procent din val. unu contract sau aceste sume "daune- interese" pot fi stabilite doar de instanta?
Apr022025

Desfiintare post. Procedura.

de Florentina Buzea valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: Care sunt pasii si procedura cea mai simpla de desfintare/restructurare a unui post de munca (guvernanta hotel)? Se poate restructura acest post de munca? chiar daca nu exista in nomenclatorul hotelului nici la dosarul criteriilor de clasificare a hoteluiui? Ar fi trebuit sa existe organigrama la obtinerea criiteriilor clasificare de functionare a hotelului? Daca restructurez/blochez postul, ...
Apr022025

Zile libere de sarbatoare legala 2025. Cult musulman

de Gabriela Dita valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: Suntem o agentie de turism si am dori sa stim in cazul unui angajat de cult musulman care sunt zilele libere legale in 2025 pe care trebuie sa i le acordam, in conditiile in care aceasta benficiaza si de liberele legale ale cultului ortodox. Au dreptul atat la sarbatorile cultului ortodox cat si la sarbatorile cultului musulman?
Apr022025

Angajare intr-un salon de coafura pe functia de ucenic

de Adina Popescu valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: Dorim angajarea unei persoane intr-un salon de coafura pentru activitati ce tin de coafura. Avand in vedere ca persoana respectiva nu are studii de specialitate, poate fi angajat ca UCENIC? E necesar in acest caz intocmirea unui contract de ucenicie sau se poate intocmi contract individual de munca si cu functia de UCENIC?
Apr012025

Cadouri in bani in suma de 300 lei acordate salariatilor de Paste

de Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2025
Intrebare: O firma are voie sa ofere angajatilor sume de 300 de lei si de Paste si de Craciun, fara sa suporte contributii la ele? Este ok sa ofere mai multl de 300 ron/an? Ce text de lege avem ca putem oferi 300 RON fiecarui angajat fara a suporta contributii?
Apr012025

Concediu paternal. Termen solicitare si efectuare

de Adina Popescu valabil la 01 Apr 2025
Intrebare: In cat timp de la nasterea copilului se poate efectua concediul paternal? Se poate depune cerere in primele 8 saptamani, dar efectuarea concediului sa fie dupa acea perioada de 8 saptamani de la nasterea copilului?
Mai multe intrebari si raspunsuri
x