PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 68.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Mar312025

Cumul de popriri. Tichete de masa

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Mar 2025
Salarizare » Tichete de masa. Tichete...
Intrebare: Am primit pentru un salariat al nostru mai multe popriri salariu definitive de la mai multi executori judecatoresti pentru imprumuturi luate de la ...
mai mult
Mar312025

Fisa postului pentru Asistent Manager

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Mar 2025
Fise post / Evaluare
Intrebare: As dori un model de fisa de post pentru asistent manager si cu atributii de contabilitate primara.
mai mult
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Mar312025

Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in cazul cumului de contracte

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem urmatoarea speta: avem un salariat (angajat cu norma intreaga de 8 ore pe zi - la angajatorul A) care aduce un certificat de concediu medical ...
mai mult
Mar312025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de persoana fizica nerezidenta

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2025
Contract de munca
Intrebare: Avem nevoie de clarificari cu privire la situatia de mai jos: avem un salariat cu cetatenie in R. Moldova si Romania, are un contract de munca cu 8 ...
mai mult
Mar302025

Incapacitate temporara de munca. Incetare CIM cu acordul partilor. Plata indemnizatie

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mar 2025
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarea situatie: Avem un salariat care a solicitata incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, ...
mai mult
Mar302025

Continuare activitate dupa implinirea vastei de 65 de ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mar 2025
Pensii
Intrebare: Pentru personalul contractual, femei, care la data implinirii varstei de 65 de ani (mentinere in activitate pana la aceasta varsta, in baza aceluiasi ...
mai mult
Mar302025

Incetare CIM. Data plata drepturi salariale. Adeverinta de vechime. Adeverinta de somaj

de Adina Popescu valabil la 30 Mar 2025
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Plata drepturilor salariale in conditiile incetarii contractului de munca in data de 20.03.2025 prin concediere individuala, se efectueaza odata cu ...
mai mult
Mar302025

Decizie suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Va rog, frumos, in limita timpului disponibil, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: angajatorul doreste reducerea saptamanii de lucru, de ...
mai mult
Mar302025

Cazare. Salariul minim la care se refera plafonul de 20%

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mar 2025
Salarizare » Cheltuieli deductibile
Intrebare: In cazul in care un angajat beneficiaza de chirie asigurata de angajator (400 euro/luna), plafonul neimpozabil de 20% se stabileste din salariul de ...
mai mult
Mar292025

Indemnizatie CO acordata in anul 2025 pentru anul 2024

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2025
Concedii » Concediu de odihna
Intrebare: Va solicit punctul de vedere referitor la urmatoarea situatie. Contractul de munca al unui salariat inceteaza in luna aprile 2025, cand are un ...
mai mult
Mar292025

Suspendare CIM pentru CCC. Coasigurati

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Mar 2025
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Avem o angajata care din dec 2024 a intrat in indemnizatie crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Ea este angajata part-time la noi, ...
mai mult
Mar292025

Munca in weekend. Prevedere act aditional

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2025
Contract de munca » Repausul saptamanal
Intrebare: Aveti un model de act aditional la contractul de munca pt. lucrul in weekend? Uneori este necesar ca angajatul sa isi desfasoare activitatea in ...
mai mult
Mai multe intrebari si raspunsuri
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 1 Aprilie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri chevron_rightCodul Muncii
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.