OUG 114-2018. Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit si contributii sociale

Intrebare: O societate x are obiect de activiatate 4619, dar realizeza cel putin 80% din CA conform codului CAEN secundar 4321. Lucrarile aferete codului CAEN 4321 le subcontracteaza unei societati afiliate y. Angajatii societatii y, cei care efectuaza efectiv lucrarile subcontracte de la societatea x conform codului CAEN 4321, nu sunt si angajati ai societatii x. O parte din angajatii celor 2 societati sunt comuni (economisti, ingineri). Am rugamintea sa ma ajutati cu raspunsuri clare la urmatoarele nelamuriri: - societea x trebuie sa majoreze salariile la toti angajatii (inclusiv departamentul adminstrativ) intre 3000 ron /salariat -30.000 ron/salariat si beneficiaza toti salariatii de scutire- imp salarii si CASS? Doresc ca raspunsul sa fie clar fara a lasa loc de interpretare deoarece societate x se poate afla in umatoarele situatii: - sa beneficieze de scutire si sa vireze salarii mai mari salariatilor, iar in urma uni control se poate constata ca nu trebuia sa benefieze de scutire. In acest caz va datora debit +majorari+penalitati si nu va putea recupera banii acordati in plus salariatiilor (se inregistreaza fluctuatii mari de personal ) - procese din parte angajatilor cauzate de faptul ca nu au beneficiat de prevederile ordonantei-majorarea salariilor (recalculare drepturi salariale la care se pot adauga daune, cheltuie de judecata etc.)