valabil la 05 Dec 2012
Activitatea in cadrul proiectelor finantate din fonduri UE se desfasoara cu respectarea si a legislatiei nationale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Multumesc pentru raspunsuri, dar tot nu mi-ati raspuns la intrebare. Stiu ce elemente se inscriu in revisal si cand, eu va intrebam in cazul unui CIM pe un proiect european, unde in cererea de finantare s-a specifcat plata in functie de nr de ore lucrate, si nu o suma bruta fixa, cum se raporteaza in revisal. Eu degeaba ii scriu in contract ca suma este xxxx cu mentiunea de - in functie de nr de ore lucrate, pentru ca in revisal scrii o suma fixa. Dupa cum stiti, in cazul proiectelor cu finantare europeana, nu merge sa scrii alta functie decat cea din proiect, in pontaje figureaza cu aceleasi functii inscrise in cererea de finantare, si tot ITM-ul si alti experti ne-au zis ca ne raportam la legislatia europeana. Din experienta pe un proiect anterior, stiu ca nu ai voie sa schimbi un omun cv o functie o linie bugetara un gantt de capul tau, chiar ofiterii de proiect si directorul amposdru de pe regiunea nord est ne-au zis ca ei aloca aceste fonduri pe ce este scris in cererea de finantare, si ca de aia orice schimbare ulterioara pe care o propui este foarte probabil sa o respinga din cauza punctelor aferente fiecarui element din cererea de finantare: buget, cv-uri, sustenabilitate, etc. Revin cu intrebarea: daca in cererea de finantare s-a scris ca plata se face pe ora in functie de nr de ore lucrate, cand ii fac CIM0ul si raportez in revisal, ce suma raportez . Raportez un maxim, dar ce fac daca ei au lucrat mai putine ore, dau corectie in revisal? daca eu ii scriu in CIM functia conform COR - asa cum ati mentionat, si ofiterii de proiect imi resping plata pentru ca este alta functie decat cea din cererea de finantare, cine achita salariile oamenilor? ITM-ul care nu da niciodata un raspuns ferm in scris? consultantii? cine?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 dec 2012.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract de munca
Intrebare: As dori o fisa post pentru prelucrator prin aschiere.
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o lamurire privind aplicarea in relatia de munca, contractuala, a articolului 11 din OUG 111/2010 privind concediul pentru cresterea copilului, alin 2, la care se face referire la concediu fara plata pt perioada in care celalalt parinte opteaza pt concediu de crestere copil. In cazul in care tatal nu doreste concediu pt cresterea copilului, mama va trebui sa solicite ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta. Se poate incheia un alt contract individual de munca la acelasi angajator pentru o salariata aflata in concediu crestere copil?
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
Intrebare: Am rugamintea sa-mi trimiteti un model de contract de garantie.
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori (unul este si asociatul unic) ce tin de obiectul de activitate al societatii (transport alternativ-Bolt) fara sa detina CIM sau contract de administrare?