Angajare cu CI expirat. Temei legal prelungire valabilitate
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 30 Nov 2021
Intrebare: Am primit pentru angajare Cartea de identitate care a expirat in luna iulie 2021. Titularul cartii spune ca a fost la politie si i s-a transmis ca poate sa mai stea inca un an asa datorita pandemiei. Va rog frumos sa imi spuneti daca este in regula si este legal sa facem angajarea cu CI expirat si care este temeiul legal.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 nov 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Aug142024
Clauze in CIM. Conditii acordare spor de handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Se poate trece ca si criteriu eliminatoriu varsta la selectia angajarii unei persoane ? (adica persoana sa aibe varsta intre 30-40 de ani justificand ca societatea doreste sa angajeze personal tanar sa-l formeze si nu doreste sa se afle in situatia de-a lucra cu persoane care din punct de vedere legal pot cumula pensia cu salariul). Este obligatoriu acordarea sporului de 15% persoanelor cu ...
Aug092024
Angajare cetatean bulgar pentru a presta activitate pe teritoriul Bulgariei. Conditii. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Aug 2024
Intrebare: Am dori sa aflam care sunt conditiile legale si fiscale pentru angajarea unui cetatean bulgar intr-o companie din Romania, avand in vedere ca acesta va lucra cross-border din Russe - Bulgaria. Mai exact, ne intereseaza urmatoarele aspecte: - Procedura de angajare si documentele necesare; - Implicatiile fiscale pentru angajator si angajat; - Reglementarile privind securitatea sociala si ...
Aug082024
Angajare analist IT
de Adina Popescu
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Putem angaja pe functia de Analist un absolvent de Fizica? Sau pe ce post din domeniul IT - specificul firme, ar putea fi angajat?
Aug062024
Dosarul de personal. Adeverinta de la alt angajator cu inregistrari din REGES
de Adina Popescu
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: HG 905/2017 nu detaliaza cu exactitate care sunt actele necesare la angajare, cele care ar trebui sa se regasesca in dosarul de personal al angajatului. Din punct de vedere al respectarii normelor GDPR, care ar fi temeiul legal pentru a solicita si a pastra la dosarul de personal adeverinta de la angajatorul precedent cu inregistrarile din Registrul de evidenta a salariatilor?
Iul312024
Conditii cumul de functii la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Se pot incheia, la aceeasi fima, pentru acelasi anagajat, doua contracte de munca (norma intreaga si timp partial) pentru aceeasi functie?
Aug012024
Angajare cetatean moldovean. Documente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2024
Intrebare: Care sunt pasii pentru o angajare a unei persoane din Republica Moldova care detine viza de lunga sedere pentru angajare in munca si cum se inregistreza in Revisal o persoana din Republica Moldova care detine viza de lunga sedere pentru angajare in munca?
