Angajare minor pe perioada vacantei de vara
Raspuns oferit de Adina Popescu
![Adina Popescu](https://www.portalcodulmuncii.ro/dbimg_small/autor/adina-popescu-51.png)
consilier juridicIntrebare: Va rugam sa ne spuneti in ce conditii putem angaja un minor in varsta de 15-16 ani pe post de muncitor necalificat si pe perioada determinata (in vacanta de vara), daca exista un model de contract de munca si de acord al parintilor.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 iun 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Care este procedura de angajare a fortei de munca din Egipt ? Cum obtinem avizul de sedere si avizul de munca , suntem obligati sa asiguram cazare , transport , un anumit nivel salarial ? Cum obtinem NIF -ul ?
Intrebare: Este posibil sa ma ajutati cu o fisa post pentru sef de schimb?
Intrebare: Poate fi angajat un candidat cu studii superioare economice pe post de ADMINISTRATOR DE RETEA (are cursuri de specialitate in domeniu, dar nu universitare de profil). Daca s-ar putea, am dori un raspuns cat mai rapid. Toate cele bune!
Intrebare: O societate romaneasca doreste sa angajeze 12 persoane. Acesti salariati, de origine romana, vor presta activitate pe teritoriul Frantei pe o perioada nelimitata. Societatea din Romania va incheia un contract de prestari servicii cu societatea din Franta pe baza caruia va emite facturi lunare. Intrebarea este sub ce forma si pe ce perioada ar putea sa presteze activitate salariatii pe teritoriul ...
Intrebare: 1. Doresc sa stiu daca potrivit legislatiei in vigoare, la angajare suntem obligati sa solicitam noului angajat sa ne aduca de la locul de munca anterior adeverinta cu baza de calcul pt plata concediului medical pe ultimele 6 luni? Sau putem sa o solicitam ulterior doar daca va fi cazul sa aduca un concediu medical in primele 6 luni de la angajare? 2. Aceeasi intrebare o am referitor si la Anexa ...
Intrebare: In ce conditii sau ce ar trebui sa aiba un viitor angajat ca sa poata fi incadrat ca si "lucrator serviciu intern prevenire si protectie"? De asemenea cand se solicita sa existe un astfel de serviciu in cadrul unei fabrici?