Angajare vanzator ambulant. Programul de lucru. Repausul saptamanal. Facilitati - Angajare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Angajare vanzator ambulant. Programul de lucru. Repausul saptamanal. Facilitati

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 14 Iul 2023
Tags: codul muncii, programul de lucru, repausul saptamanal

Intrebare: Avem o societate care are ca activitate comercializarea de inghetata in sistem ambulant. Doreste angajarea unei persoane in urmatoarele conditii discutabile :- functia de vanzator ambulant ( cu diploma de bacalaureat) - Program lucru-flexibil( inclusiv pe weekend) - Salar 3000 lei/luna -Locul muncii: nedefinit. Perioada este nedeterminata, norma intreaga. In ce conditii as putea sa o angajez pt a putea fi corect incadrata si ce beneficii ar mai avea.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: CAEN 4799

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iul 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Dec082024

Minor. Salariu minim pentru CIM cu 2 ore. Durata muncii

de Rodica Mantescu valabil la 08 Dec 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Care este salariul pentru un minor cu timp partial 2 ore pe zi, elev. Este corect calculat 3700/6*2=1234 lei brut pe luna? Este corect sa trec in contract sa nu depaseasca 30 ore pe saptamana in conditiile in care dispunerea timpului este inegala?
mai mult
Dec052024

Documente incadrare in munca cetatean NON-UE

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Dec 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Ce documete sunt necesare pentru angajarea unei persoane dintr-o tara non-Ue si care este procedura?
mai mult
Nov152024

Domeniul constructii. Salariul minim

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Cu ce salariu trebuie angajat un elev cu varsta de 18 ani, contract cu timp partial de 2 ore/zi (fara niciun alt contract), la o firma de constructii?
mai mult
Nov082024

Angajare cetateni straini. Instruire SSM si PSI

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Procedura de angajare si instruire SSM SI PSI, personal lucrator strain (fie din UE , fie din alta tara non UE ).
mai mult
Nov042024

Student. Contract de internship. Conditii durata activitate si remunerare. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student (care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri). Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
mai mult
Nov022024

Vacantare post ocupat intern. Obligatia de comunicare

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Nov 2024
Contract de munca » Angajare
Intrebare: In situatia in care avem incetare de contract se declara in aplicatia Puls locul vacant, avand in vedere ca locul ramas vacant se va ocupa prin transfer de functie in cadrul aceleiasi firme?
mai mult
x