Atributiile pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie - Atributii fisa postului
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 20 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 28 Sep 2024

Atributiile pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie

Raspuns oferit de Carmen Dolores Gosa
Carmen Dolores Gosa
INTREBARE
Ma ajutati va rog cu atributiile/diferentele pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 sep 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Atributii fisa postului

Iun152023

Agent de munca temporara. Conditii pentru desfasurarea activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Societatea doreste sa faca prestatii de servicii la alte societati cu personal salariat strain. Intrebare: In afara de codul caen 7820 - Activitati de contractare pe baze temporare a personalului, mai sunt necesare alte aprobari, pentru a fi in deplina legalitate.
Sep222022

Nivel de studii

de Adina Popescu valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: Aveti in fisele de post urmatorul paragraf: Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice III. Specificatiile postului 1. Nivelul de studii  superioare Pregatire profesionala in domeniu. [Nivelul de studii pentru fiecare post difera in functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma.] Se poate accepta pe aceasta ...
Iul252022

Expirare Fisa de aptitudini

de Adina Popescu valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti ce consecinte poate avea faptul ca fisa medicala, dintr-un dosar de salariat, este expirata? Este pusa in discutie valabilitatea contractului individual de munca daca fisa periodica nu a fost facuta in timp util?
Nov212021

Reorganizare instutie. Numire in noile functii

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: In cazul in care are loc o reorganizare a locurilor de munca intr-o institutie, iar un birou este transformat in serviciu ce se intampla cu seful de birou care a ocupat aceasta functie prin concurs? Trece automat pe noua functie de sef serviciu sau trebuie sa sustina un nou concurs pe functia de sef serviciu?
Oct162021

Obligativitate infiintare Registru intrari-iesiri pentru actele de resurse umane

de Adina Popescu valabil la 16 Oct 2021
Intrebare: As dori sa stiu daca exista obligativitatea angajatorului de a avea un registru de intrari-iesiri, special pentru actele de resurse umane.
Sep232015

Modalitate delegare atributii

de Adina Popescu valabil la 23 Sep 2015
Intrebare: Prin ce documente se face delegarea de atributii a unui salariat caruia i-a incetat activitatea; se modifica fisa lui de post sau se da o decizie cu atributiile pe care le va exercita prin delegare de atributii. Model de delegare de atributii, daca se poate
x