Aviz de angajare la acelasi angajator pentru o noua functie. Incheierenou CIM. Permis de sedere

Intrebare: Avem angajati non UE, din Asia, care au contract de munca pe perioada nedeterminata si lucreaza de aprox. 2 ani pe functia de muncitor necalificat. Dorim sa le modificam functia si sa le oferim o functie superioara si un alt salariu, am si obtinut avize de munca de la IGI in acest scop cu noua functie si noul COR. Dorim sa stim care sunt pasii urmatori, e suficient sa facem un act aditional la CIM prin care sa modificam functia, sa il inregistram in Revisal si sa il transmitem catre IGI sau trebuie sa facem un nou contract de munca? In cazul in care modificam functia anagajatului in contractul de munca prin act aditional, trebuie sa depunem documentele pentru obtinerea unor permise de sedere noi chiar daca cele existente nu au ajuns la termenul de expirare?