Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale - Concediu medical
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
consultant fiscal
valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: In luna octombrie 2023 salariatul Gheorghe are CM 03. Salariatul are salariul de incadrare minim pe economie 3000 lei incepand cu 01.01.2023. Brut obtinut martie -septembrie a fost de 3000 lei / luna . Care este Baza de calcul pentru CM avand in vedere ca salariatul a beneficiat de cei 200 lei facilitati fiscale?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4777

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 feb 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Ian122025

Cumul de functii. Salariat in CM. Prestarea activitatii la unul dintre angajatori. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Daca o angajata are 2 joburi si intra in medical, trebuie sa stea la pat, si la o firma i se da posibilitatea sa lucreze de acasa de pe laptop, neavand baza de calcul pt medical, oare poate sa aiba la o firma medical si la cealalta sa aiba munca de acasa fara sa i se ia banii inapoi pe medical? SAU ce se poate intampla daca apare pe o firma cu ore lucrate de acasa si pe una medical?
Dec212024

CM accident de munca. Modalitate de recuperare

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2024
Intrebare: Cine, unde si cum se deconteaza CM acordate pentru accident de munca (cod 03)? Si care este termenul de depunere a cererii de rambursare?
Dec202024

Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Scutire impozit pe venit.

de Rodica Mantescu valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: avem o angajata care din data de 03.06.2024 se afla in concediu medical cod 14 (pana in 31.12 are in total 212 zile concediu medical), in data de 17 decembrie am primit un Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, intrebarea este, daca in continuare o sa aduca concediu medical acesta va fi scutit de impozit ? 
Dec202024

Sume de bani nerecuperate de la CAS. Stabilirea persoanelor vinovate

de Rodica Mantescu valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Pentru luna noiembrie 2023 termenul limita de depunere la Casa de sanatate a situatiei privind recuperarea sumelor platite de angajator a fost 20 martie 2024. Dintr-o interpretare eronata a termenului de depunere, (pana in data de 25 a lunii) fara a se tine cont de faptul ca in luna decembrie termenul limita de depunere a declaratiilor a fost 20.12.2023, situatia s-a depus la Casa de Sanatate pe ...
Dec202024

CM fara stagiu de cotizare. Durata CO. Vechime in munca

de Rodica Mantescu valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Concediile medicale fara stagiu de cotizare se scad din vechime? 
Dec162024

Certificate medicale fara stagiu de cotizare. Modalitate de suportare

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat cu contract de munca part-time (4 ore pe zi) incepand cu data de 18.10.2024. In luna noiembrie, acesta este in concediu medical in perioada 25.11-30.11.2024, avand codul de boala 12, cod diagnostic 14 si codul pentru boala infecto-contagioasa 32. In plus, nu indeplineste stagiul minim de cotizare. Ne puteti oferi un raspuns cu privire la faptul daca acest angajat beneficiaza de ...
x