valabil la 15 Ian 2022
Cetatean strain. Salariul minim
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Am rugamintea daca se poate sa imi spuneti, care este salariul minim pe economie ce trebuie acordat unui cetatean strain. (din afara UE, in cazul de fata, Republica Moldova). Toate articolele pe care le'am gasit fac referire ca trebuie sa fie cel putin ca cel acordat cetatenilor din Romania. Pe Ministerul Muncii nu am gasit sa scrie exact cat este salariul minim.
Raspuns: Conform art. 56 alin. (1) din OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania astfel cum a fost modificat prin punctul 21 din Legea 247/2018 incepand cu 10.11.2018, strainilor intrati in Romania in scopul incadrarii in munca li se prelungeste dreptul de sedere temporara in scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu norma intreaga, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta ca salariul este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. In cazul lucratorilor inalt calificati, salariul trebuie sa fie la nivelul de cel putin doua ori castigul salarial mediu brut.
In concluzie, salariul minim ce se acorda salariatilor straini este salariul minim ce se acorda in Romania care de la 01.01.2022 este de 2550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora, reglementat prin HG 1071/2021, publicata in M. Of. nr. 950 din 5 octombrie 2021.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
Oct082024
Punerea la dispozitia unui colaborator a unui vehicul. Incadrare venituri salariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Oct 2024
Intrebare: Avem un colaborator caruia ii punem la dispozitie gratis masina firmei societatii luata in leasing, nu este angajat. Exista oare riscul ca la un control sa fie considerat ca exista o dependenta a colaboratorului fata de firma societate? Astfel incat sa se considere ca este salariat? Mentionez ca restul conditiilor de independenta sunt indeplinite.
Sep072024
Spor de repaus saptamanal, munca suplimentara si sarbatoare legala. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2024
Intrebare: Care este baza de calcul a orelor suplimentare si cum difera ea daca se lucreaza si in weekend sau in zi de sarbatoare legala? In plus fata de plata se ofera si zi libera platita? Exemplu: Salariu 3700 brut Ore suplimentare 10 - calcul? Ore weekend 16 - calcul? Sarbatoare legala 8 ore - calcul?
Aug182024
Achizitie telefon de serviciu. Transfer in proprietatea angajatului la incetareaCIM
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Aug 2024
Intrebare: Un angajator doreste sa acorde pentru o categorie de angajati o suma de 3000 de lei net odata la doi ani pentru achizitie de telefon de serviciu. In cazul in care telefonul ales de angajat are valoarea mai mare decat suma de 3000 lei (de exemplu 6000 lei), angajatorul ar dori sa ofere posibilitatea angajatului si cu acordul sau ca din salariu primit sa suporte partea care depaseste plafonul de ...
Iun102024
Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat. Invaliditatea si handicapul
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Va trimit atasat un certificat de incadrare in grad de handicap. Este grad accentuat. In sistemul integrat contabil avem variante de lucru: Invaliditate grad I, Invaliditate grad II, Invaliditate grad III. Care este in acest context, gradul de invaliditate? Cum se reflecta in calculul salariului si in general ce schimba in raportul de munca existenta acestui certificat?
Mar312024
100% spor pentru munca in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi de sarbatoare legala?
Mar262024
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
Un produs marca 