CIM incheiat cu cetateni straini. Conditii de calificare. Tip de contract
Intrebare: Angajare cetateni din Sri Lanka. Suntem in colaborare cu o firma de recrutare cetateni straini, iar pentru 2 persoane s-a obtinut viza de lunga sedere, acestia urmand sa ajunga in tara. In documentele care ne-au fost puse la dispozitie de catre firma de recrutare, aceste persoane au experienta, precum si diploma de absolvire a unui curs de sudor, respectiv electrician, emise in limba engleza, in tara lor. Intrebarea 1: din punct de vedere legal este in regula sa ii incadram in aceste meserii, pe baza cursului absolvit? Intrebarea 2: In baza carui articol ne sfatuiti sa le facem contract pe perioada determinata? (Cei de la firma de recrutare ne-au spus sa le facem pe durata valabilitatii avizului de munca, care va fi de aproximativ 2 ani de zile).
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 sep 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Va rog, frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: pensionara gradul trei de invaliditate, capacitate de munca - pierdut cel putin jumatate (conform Decizie medicala asupra capacitatii de munca) se poate angaja cu CIM 4h/zi?
Intrebare: Se doreste o angajare a unui salariat in program hibrid cu munca de birou (2 zile pe saptamana va lucra in regim de telemunca si 3 zile pe saptamana va lucra de la sediu societatii). Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de munca care sa raspunda spetei noastre in cauza.
Intrebare: Cum se face angajarea unui cetatean polonez la o societate comerciala? Ce acte trebuie sa prezinte acesta la angajare?
Intrebare: Poate fi angajat in Romania un cetatean non-UE doar in baza unui document emis de autoritatile spaniole, respectiv Residencia Larga Duraci n Autoriza A Trabajar (Rezidenta pe termen lung cu autorizare de munca)? Daca nu, care sunt pasii pentru obtinerea dreptului de munca in Romania?
Intrebare: Societatea doreste angajarea unei persoane ptr postul de Gestionar. Insa mai exista alte 2 persoane angajate pe aceasta functie. Ce obligatii are angajatorul, care sunt conditiile de angajare ? Se mai poate face contract de garantie si cum se retine ? Preluarea gestiuni se face cu inventar la angajare si inventar la incetare contract? Cum isi poate recupera paguba angajatorul daca se constata o ...
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cateva clarificari referitoare la completarea Anexei 1A privind situatia locurilor de munca vacante. 1. Exista anumite prevederi / conditii obligatorii pe care trebuie sa le completam in campul 'Alte conditii'? Daca da, care sunt acestea? 2.Care este perioada minima, daca ea exista, pentru completarea campului 'Valabilitatea ofertei'? 3. In cat timp de la ...