CO suplimentar. Clauza in CCM
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere. Dorim sa completam un articol din Contractul Colectiv de Munca prin adaugarea lit. c). Acest articol este in conformitate cu legislatia in vigoare? In anumite conditii salariatul are dreptul la un numar de zile de concediu suplimentar astfel: a) 3 zile lucratoare de concediu suplimentar pentru personalul care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare; b) 3 zile lucratoare de concediu suplimentar pentru salariatii incadrati in grad de invaliditate (salariatii nevazatori, salariatii cu handicap); c) 3 zile lucratoare de concediu de odihna suplimentar pentru personalul de Conducere (Directori, Ingineri sefi, Contabili sefi, Sefi serviciu, Sefi birouri, Sefi lot, Sefi atelier).
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 dec 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
Dec172024
Societate cu 10 angajati. Obligatii.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente ar trebui sa intocmeasca o societate din momentul in care ajunge la 10 angajati. Multumesc!
Dec152024
Reglementare in CCM. Legalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere privind articolul de mai jos pe care dorim sa il introducem in Contractul Colectiv de Munca: Salariatii care se pensioneaza la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare, precum si salariatii care se pensioneaza la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, care nu cumuleaza pensia ...
Dec142024
Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Am nevoie de un punct de vedere avizat la clarificarea acordarii unui drept stabilit prin Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate, si anume cum se acorda prima de Craciun unui angajat cu norma redusa la data acordarii primei, avand in vedere ca in CCM nu se face referire la situatiile cand un angajat trece pe parcursul anului de referinta de la norma intreaga la norma redusa. Mentionez ...
Nov192024
Persoanele care pot incheia contracte de activitate sportiva
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2024
Intrebare: Un ONG poate incheia contract de activitate sportiva pentru un instructor? Ce documente sunt necesare pentru incheierea contractului?
Nov082024
Angajare cetatean moldovean pentru prestarea activitatii pe teritoriul Moldovei
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: cetatean din R. Moldova cu CIM cu clauza de telemunca cu norma intreaga cu functia de programator, nerezident. A fost intocmit CIM in vederea obtinerii unui aviz de munca in cele 9 luni care permite legea pentru angajarea cetatenilor din R. Moldova fara aviz de munca, dar angajatul s-a razgandit si doreste sa munceasca in continuare, dar fara sa se ...
Oct262024
Suma acordata salariatilor pentru transport conform CCM fara documente justificative. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: Pentru societatea ABC SRL, in contractul colectiv de munca (CCM), este prevazut ca pentru salariatii care fac naveta precum si pentru cei care necesita transport public intern, sa se faca decontare la nivelul unui abonament de carburant, respectiv de RAT, fara a mai fi nevoie de alte justificari de documente suplimentare : contract de comodat auto+decont+bon alimentare carburant. Corelarea ...
Un produs marca 