valabil la 19 Sep 2021
Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie .
Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, salariata nu indeplineste conditiile de stagiu de cotizare si ca urmare zilele de concediu medical cod 01 nu-i sunt platite. De asemenea, nici zilele de concediu medical aferente lunii iunie 2021 nu sunt platite, concediul medical fiind eliberat "in continuare" .
Ce se intampla cu zilele de concediu medical cod 08 din luna iulie si august 2021 tinand cont ca in luna mai 2021 salariata a avut pontata 1 zi + 19 zile de concediu medical - neremunerat? Se platesc aceste zile sau tot nu este indeplinita conditia de stagiu complet de cotizare? Precizez faptul ca din 02.12.2020 si pana in 30.04.2021 salariata a avut un numar de 105 zile lucrate iar in luna mai 2021 a avut o zi lucrata si 19 zile CM cod 01 neplatit .
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, ...
Intrebare: O societate are o angajata noua, care a informat recent ca este insarcinata. Pana la data nasterii nu va avea baza de cotizare de 6 luni in societate. Concediul medical cum se calculeaza, la codul 08 ? Sumele se vor putea recupera de la Casa de Sanatate?
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
Intrebare: O persoana fizica insarcinata are un PFA activ cu realizare de venituri nete in ultimii 2 ani. De asemenea are incheiat un contract cu Casa de Sanatate pentru a putea beneficia de cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal. Persoana urmeaza sa nasca la mijlocul lunii ianuarie 2025 si ar dori sa-si scoata cu incepere din luna decembrie concediu medical prenatal. In acest caz: 1) Cand se va ...
Intrebare: In cazul unei luni pontate integral in CM cod 08 - sarcina si lauzie exista si alte sume datorate angajatei, un bonus. Ce taxe trebuie retinute pentru acest bonus? (CAS, CASS, impozit, CAM ). Aplicatia de salarizare folosita a retinut doar CAS, CASS si CAM. Impozitul nu l-a retinut, exista scutire de impozit pe alte sume in afara CM? Pe D112 trebuie sa apara mentionat acest bonus la venituri ...