Conditii program de lucru inegal. Spor de weekend si spor pentru muca suplimentara. Repausul saptamanal. Zile de sarbatoare legala
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Un angajat care prin CIM are program de lucru in ture (cand acesta este liber, lucreaza alt coleg) lucreaza astfel: Luni = 07:00-19:00 -12 ore Marti = 07:00-19:00 - 12 ore Miercuri = liber Joi = liber Vineri = 07:00-19:00 - 12 ore Sambata = 08:00-19:00 - 11 ore Duminica = liber Luni = liber. etc. Programul fiind: L-V de la 07:00-19:00 (cate 12 ore), sambata de la 08:00-19:00 (11 ore), duminica 10:00-19:00 (9 ore) spor ore suplimentare: 75% spor weekend 5% 1. Este corect acest program de lucru? Si aceste sporuri oferite? 2. Daca exista deja repaus saptamanal de doua zile, ziua/zilele de sarbatori legale in care este tura lui si trebuie sa lucreze, mai trebuie recuperate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 mai 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Oct172024
Munca in schimburi. Repaus zilnic obligatoriu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Pentru un program de lucru de 8 ore cum este legal sa se lucreze? Rotatia schimburilor este legala schimbul 3, schimbul 2, schimbul 1 sau schimbul 1, schimbul 2, schimbul 3?
Sep132024
Reducerea programului de munca pentru parintele copilului cu handicap grav
de Adina Popescu
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Conform Articolul 32 din OUG 111/2010, alin. (1) Oricare dintre parintii firesti sau persoanele prevazute la art. 8 alin. (2) care au in intretinere un copil cu dizabilitate beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi: a) program de lucru redus la 4 ore pentru unul dintre parinti sau pentru persoana aflata in una dintre situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) care se ocupa efectiv de ...
Sep042024
Prima zi de scoala nu este o zi libera
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Prima zi de scoala este o zi libera pentru angajati? Din cate stiu a ramas doar la stadiul de proiect?
Aug182024
Salariati din familii monoparentale. Munca de noapte. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Aug 2024
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse Codului muncii incepand cu data de 03.06.2024, prin care parintii singuri nu vor putea fi obligati sa presteze munca de noapte (modificare adusa prin Legea 161/2024), va rog sa ma ajutati cu o opinie pentru a intelege mai bine cum putem interpreta notiunea, nu vor putea fi obligati in conditiile in care activitatea companiei este non-stop, inclusiv ture de ...
Iul062024
Completare CIM program de lucru in schimburi
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Dorim sa stim cum e corect sa completam in CIM programul de lucru intr-o farmacie independenta. Programul de functionare va fi in ture de cate 8h/zi de luni - duminica. La punctul G.nr 1. din contractul cadru vom completa cu 8h/zi, 40h/saptamana insa e obligatoriu sa completam si la subpunctul "a" la repartizare cum vor fi turele de luni-vineri orele 08.00 - 22.00, conform grafic tura?
Iul022024
Invoirea salariatului consilier local
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Avem un salariat care este consilier local. Avand in vedere prevederile Ordonantei de urgenta 57/2019, art. 212, va rugam sa ne comunicati daca in urma participarii la sedintele de consiliu local, consilierii locali trebuie sa recupereze orele pentru care au fost invoiti. Au obligatia anuntarii perioadei/zilelor/intervalului de timp in care vor si absenti de la seviciu?
