Contract de intermediere. Obligatii platitor
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia munciiIntrebare: Administratorul a incheiat un Contract de intermediere cu o persoana fizica neautorizata pe 12 luni prin care acestuia ii revine un procent de 8% din vanzarea neta a unei lucrari. S-a convenit sa i se opreasca contributiile pentru CASS din suma bruta. Este corect? Pentru astfel de contracte de intermediere nu se opreste doar un impozit pe venit de 10% si nu trebuie sa apara pe statele de plata?!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 sep 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care ar fi pasii de urmat pentru incheierea unui contract de internship cu un student de la o universitate din Franta.Studentul ar urma sa se pregateasca profesional pe o perioada de 2 luni la organizatia gazda din Romania.
Intrebare: In cazul unei sanctiuni disciplinare cu 10% din salariul de baza, se calculeaza celelalte sporuri raportate la noul salariu? (spor ore de noapte, spor ore de weekend, spor ore sarbatoare legala, etc.)
Intrebare: Avand in vedere prevederile Ord. 8/2013, va rugam sa ne comunicati in ce situatii se aplica cota de impozit de 50% pentru nerezidenti.
Intrebare: Care sunt actele obligatorii ce trebuie eliberate la incetarea contractului de munca, conform legii?
Intrebare: Un detasat UE (Germania) in Romania, cu formular A1:
1. plateste doar impozit si il declara in continuare prin 224?
2. perioada de detasare maxima care poate fi?
Intrebare: Situatie: o societate din Japonia detaseaza prin ordin de detasare catre o sucursala de a ei din Romania o persoana (non-UE) japoneza (a obtinut CNP pentru Romania). Salariul este platit de societatea din Japonia.
1. Ce obligatii de plata are persoana japoneza (contributii, taxe) in Romania?
2. Ce declaratii se depun? De catre cine (detasat, firma din Japonia sau sucursala)?
3. Ce obligatii ...