Contributii la pensii facultative suportate de angajator. Incadrarea in plafonul anual de 400 Euro
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: O societate achita pentru un angajat suma de 600 lei, reprezentand pensie facultativa (suporta angajatorul). Sumele suportate de angajator reprezinta avantaj de natura salariala si intra in baza de calcul a impozitului si contributiilor sociale obligatorii: A) incepand din luna in care este depasit plafonul de 400 euro (400euro*4.9491=1979.64; 1979.64/600= 3.29 plafonul va fi depasit cu a patra transa - se vor plati contributii pentru suma intreaga, respectiv 600 lei ) sau b) cei plafonul pentru cei 400 euro se calculeaza astfel: Venit neimpozabil 400 Euro/12*4,9491 = 164.97 Avantaj salarial impozabil 600-164.97 = 435.03 (pentru aceasta suma se platesc contributii). Pentru partea care depaseste plafonul se datoreaza CAS, CASS, CAM sau si impozit?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: Activitate medicala
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 apr 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Aug242024
Certificatu de viata pentru pensie
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2024
Intrebare: Persoana fizica, pensionar limita de varsta, are permis de sedere in Italia si locuieste acolo cam 10 luni pe an. Pensia o incaseaza intr-un cont bancar din Romania si este ridicata lunar. Trebuie sa trimita certificatul de viata la CNP? Daca da, care este termenul ? Multumesc.
Iul302024
Recalculare pensie.
de Florentina Buzea
valabil la 30 Iul 2024
Intrebare: O persoana care in ultimii 6 ani a avut calitatea de pensionar, dar si angajat, in cazul in care solicita in prezent recalculare a pensiei, recalculul va fi facut retroactiv?
Mai302024
Pensionar anterior datei de 1 ianuarie 2024. Continuarea raportului de munca dupa varsta de 70 de ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mai 2024
Intrebare: Societatea noastra are un angajat pensionar, caruia i s-a intocmit un contract de munca nou iar in data de 28.05.2024 implineste varsta de 70 de ani. Va rog sa-mi spuneti daca ar trebui sa-i incetez contractul de munca sau poate sa ramana in continuare angajat.
Mar282024
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
Mar102024
Activitate pensionara dupa prelungire CIM 65 de ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei angajate care se putea pensiona la limita de varsta la data de 13.09.2020 si a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, (urmand ca la data de 13.04.2024 sa-i inceteze CIM), in baza actualei Legi a pensiilor a solitat continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani. In aceasta situatie, angajata mai are dreptul sa solicite continuarea activitatii pana la 70 de ...
Mar072024
Conditii reducere varsta pensie pentru poluare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: O persoana nascuta in 01.11.1960 si care a locuit mai mult de 30 ani intr-o zona afectata de poluarea remanenta (conf art 65 alin 5 - Legea 263/2010), poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani si sa astfel beneficieze direct de pensie pentru limita de varsta (in locul celei anticipate)?
