Cresteri salariale in domeniul sanatatii

Intrebare: In vederea aplicarii Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 35 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015; va rugam a ne precizati modul corect de cresterea cuantumului brut al salariilor de baza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna septembrie. Precizam ca in sistemul de sanatate in salariul brut de baza sunt incluse: salariul de incadrare conf. ORD 172008, spor de vechime, spor de preventie, cota lunara a primei de stabilitate si 100 de lei (majorare cf. OUG 702014). Exemplu pentru un salariat angajat in luna septembrie 2015: Componenta salariul de baza brut conform legislatiei in vigoare in sistemul sanitar: Salariu de baza conf. ORD.172008 = 619 lei Spor preventie = 68 lei Cota lunara prima stabilitate = 95 lei Spor vechime = 0 lei Majorare cf. OUG 702014 = 100 lei -------------------------------------------------------- TOTAL salariu de baza brut = 882 lei La luna septembrie s-a acordat salariul de baza minim brut garantat in plata conf. art. 1, alin. (2) din H.G. nr. 10912014 = 1050 lei La ce se aplica cresterea salariala de 25% la cuantumul brut al salariului de baza: la salariul stabilit conform grilei si legilor in vigoare (882 lei) sau la salariul minim brut garantat in plata (1050 lei).