Cumul de contracte. Deducerea personala - Deducere personala
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Cumul de contracte. Deducerea personala

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 24 Mai 2022
Intrebare: In cursul lunii mai inceteaza contractul individual de munca al unui salariat. In aceeasi luna, se reangajeaza la acelasi angajator, cu mentiunea ca, in aceasta perioada, nu a lucrat la alt angajator. Se acorda deducere personala pentru acest ultim contract?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 2030

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mai 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Deducere personala

Oct262024

Persoana incadrata in grad de handicap. Asigurarea la sistemul de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: Am un angajat care are un copil in varsta de 18 ani, cu handicap gr.2. Copilul nu mai este scolarizat, insa este programat la o operatie. Grija tatalui este : daca nu o poate lua ca si coasigurat, va trebui sa plateasca spitalizarea? Exista o modalitate ca acest copil sa fie asigurat medical?
Sep272024

Deducerea suplimentara. Obligatia parintelui de a anunta orice modificare

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: In cazul deducerii personale suplimentara in valoare de 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, cu conditia ca acesta sa fie inscris intr-o unitate de invatamant as vrea sa stiu daca adeverinta trebuie adusa de parinti in fiecare an? Sau este suficienta o data pana la implinirea varstei de 18 ani sau nu mai frecventeaza o unitate de invatamant?
Sep252024

Facilitati educatie timpurie. Unitatile de invatamant ce se incadreaza pentru deducere

de Rodica Mantescu valabil la 25 Sep 2024
Intrebare: Legat de deducerea care se acorda angajatilor care au copiii inscrisi intr-o unitate de invatamant. Avem un coleg care a adus adeverinta de la un club cu Cod CAEN 9329 - Alte activitati recreative si distractive n.c.a, in care este specificat ca copilul este inscris la activitatile centrului educational YXZ . Putem considera acest club ca fiind unitate de invatamant si sa aplicam deducerea?
Aug152024

Deducerea personala suplimentara. Luna in care salariatul implineste varsta de 26 de ani

de Gabriela Dita valabil la 15 Aug 2024
Intrebare: Un angajat cu o vechime de 7 ani si salariul brut de 3750 lei, implineste pe 27.07.2024 varsta de 26 ani. Intrebarea este daca mai beneficiaza in luna Iulie, luna in care implineste varsta de 26 ani, de deducerea suplimentara, deoarece programul de salarii il scoate de la deducere.
Aug172024

Venituri acordate in baza unei hotarari judecatoresti. Deduceri

de Rodica Mantescu valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: In baza unei Sentinte Judecatoresti de reintegrare, se calculeaza deducere de baza si deducere suplimentara?
Mai102024

Coasigurat. Obligatia angajatorului de acordare a deducerii personale

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: Un salariat solicita luarea in evidenta ca si coasigurat al parintelui. In aceasta situatie trebui luata automat in evidenta si ca si persoana in intretinere si acordarea deducerii personale cf. art 77 din codul fiscal, sau trebuie sa solicite in mod expres acest lucru? Multumesc
x