Cumul pensie anticipata cu venituri PFA. Vechime in munca activitate PFA.
Raspuns oferit de Florentina Buzea
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se poate si in baza carui temei legal se poate cumula pensia anticipata partial cu penalizare cu activitatea desfasurata in baza unui PFA. Activitatea desfasurata in baza unui PFA este considerata vechime in munca care se poate adauga la recalcularea vechimii? In ce conditii?
• Tip societate: O.N.G.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: dezvoltare regionala
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 sep 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Dec132024
Invaliditate gradul III. Posibilitate continuare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate (femeie de serviciu) care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 (si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana) iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem ...
Dec062024
Pensie limita de varsta. Conditii cumul pensie cu salariu dupa 1 septembrie 2024
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
Dec012024
Incetare CIM de drept
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Avem un salariat care la data de 09.12.2021 a indeplinit cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare (a implinit 65 ani). Angajatul a solicitat anual prin cerere, ramanerea in activitate prin prelungirea contractului de munca pe o perioada de maxim 3 ani peste varsta standard de pensionare (cf art 56 (4) Codul Muncii), fara depunerea dosarului de ...
Nov242024
Modificare durata CIM incheiat cu o pensionara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Avem o angajata care a iesit la pensie pentru limita de varsta, in ianuarie 2022, la 61 de ani, avand ani de grupa. Si-a dorit sa continue activitatea, am incetat de drept contractul in baza deciziei de pensionare si am intocmit unul nou, pe perioada determinata, in prima instanta pe 24 de luni si apoi cu o prelungire pana la 36 de luni. Dat fiind ca urmeaza sa expire contractul, in lumina noii ...
Nov182024
Conditii continuare activitate dupa implinirea varstei de 65 de ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Avem o salariata pensionata la data de 17.08.2021, pentru limita de varsta, care isi continua activitatea in baza aceluiasi contract pana la 28.11.2024, data la care implineste 65 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea in baza unui nou contract. 1. Contractul ei inceteaza de drept la data la care implineste 65 ani (28.11.2024)? 2. Poate continua activitatea si dupa aceasta data, avand in ...
Nov182024
Pensie limita de varsta. Situatii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: In cadrul societatii noastre ne confruntam cu urmatoarele doua spete: 1. Angajatorul primeste de la Casa de Pensii o informare de pensie la limita de varsta a unui salariat iar salariatul aduce decizia de pensie de limita de varsta cu REDUCEREA varstei de pensionare (angajatul are in prezent varsta de 60 de ani). - In cazul acesta este obligatoriu sa se intocmeasca un nou contract de munca? - ...
Un produs marca 