Declaratie rectificativa. Prescriptia drepturilor salariale

Intrebare: Pentru angajatii unei societati au fost introduse in mod eronat mai multe perioade de concediu fara plata in cursul anilor 2009 -2010. Pentru ca perioadele respective sa fie valorificate integral si in mod real ca stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, angajatorul doreste remedierea situatiei. In aceasta situatie, as dori sa precizati care sunt pasii pe care acesta trebuie sa-i urmeze, inclusiv daca: 1. Fiind perioade anterioare anului 2011, cand nu era utilizabila Declaratia nominala de asigurare - D112, care sunt documentele in baza carora se va face rectificarea, astfel incat aceste perioade sa constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii , unde si cum se vor depune acestea; 2. Este necesara si depunerea declaratiilor lunare privind contributia la fondul de somaj si asigurarile sociale de sanatate, precum si a declaratiilor de impozit aferente daca da, unde; 3. Din punct de vedere legal, sumele de plata rezultate ca urmare a depunerii declaratiilor rectificative, precum si diferenta de salarii datorata salariatilor, intra sub incidenta unor termene de presciptie.