valabil la 24 Mar 2025
Detasare. Post executie.
Raspuns oferit de Florentina Buzea
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Avem urmatoarea situatie: o persoana care detine post de conducere in cadrul institutiei noastre este numita prin contract de mandat Director General la o alta societate din cadrul aceleasi filiale din care facem parte. Aceasta la solicitare, a avut contractul suspendat la noi pe o perioada de aproape 90 de zile. Avand in vedere implinirea termenului maxim de suspendare la momentul actual aceasta solicita sa o detasam in cadrul institutiei unde a fost numita D.G pe o alt functie vacanta. Aceasta doreste sa isi pastreze salariul pe care il avea in cadrul institutiei noastre desi functia pe care solicita detasarea este una executiva in cadrul societatii noastre ocupand o functie de conducere. Cum si in ce coditii se poare face corect si legal detasarea?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mar 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Mar222025
Participarea persoanelor fizice la activitati de voluntariat
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Un ONG are incheiate contracte de voluntariat cu persoane fizice si acestea efectueaza deplasarii in tara si strainatate cu scopul derularii proiectelor organizate de asociatie. Care este tratamentul fiscal al indemnizatiei de delegare oferita voluntarilor, dar al decontarii cheltuielilor de transport si cazare. In cazul in care nu le ofera indemnizatie de delegare, insa le deconteaza costurile ...
Mar162025
Angajare salariat pe teritoriul Poloniei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un SRL din Romania va angaja un cetatean polonez ce detine CIF similar CNP-ului eliberat de ANAF in baza formularului 030. Acest angajat isi va desfasura activitatea exclusiv la sediul unei firme din Polonia. Ce considerente dpdv fiscal trebuie luate in considerare? Riscuri?
Mar152025
Delegarea se dispune pe zile calendaristice
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care delegarea expira intr-o zi de vineri, prelungirea se face cu urmatoarea zi lucratoare sau cu urmatoarea zi calendaristica?
Mar162025
Detasare transnationala. Diurna neimpozabila. Inlocuirea salariatului detasat. Formularul S1
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: O societate din Romania contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, iar lucrarea dureaza 15 luni si se face cu 5 angajati care sunt detasati in baza formularului A1. Dupa 5 luni 2 angajati decid sa se intoarca in tara. Intrebare: Putem sa-i inlocuim pe cei 2 cu alti angajati, facandu-le si acestora formularul A1, pe aceleasi posturi si pentru perioada ramasa din ...
Mar132025
Detasare in SUA. Drepturi salariat. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat urmeaza sa se deplaseze in SUA unde va presta munca la un colaborator de-al societatii noastre. intelegem ca acest angajat se va afla in detasare. inntelegem din legislatie ca este obligatoriu sa ii oferim salariatului salariul minim din tara unde se deplaseaza. Intrebari: atunci cand calculam salariul minim in tara unde se ...
Mar112025
Deplasare salariati in state UE si NON UE. Incadrare deplasare. Revisal. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE (inca nu este sigur, care), o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se ...
Un produs marca 