Detasare transnationala sofer. Revisal
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationaleIntrebare: Am si eu urmatoarea speta legata de transmiterea in Revisal a salariatilor incadrati cu functia de conducatori auto transport rutier marfuri. Mentionez faptul ca societatea realizeaza ca si cifra de afaceri doar colaborand cu parteneri din Uniune si nu se poate obtine A1 datorita neindeplinirii criteriului de a avea 5% din CA obtinuta pentru prestatii interne. - Am un salariat care pleaca din Romania in data de 06.02..2023 fara incarcatura catre Danemarca, unde incarca si se intoarce incarcat catre Romania in data 10.02.2023 unde nu descarca, ci doar face pauza obligatorie de 45 ore, continuarea traseului este catre Grecia incepand cu data de 13.02.2023, unde descarca marfa din Dk, apoi se incarca cu marfa pentru a fi descarcata in Danemarka. Acest salariat trebuie raportat in Revisal ca si detasat? In cazul in care este considerat ca si detasat catre cine se detaseaza, care ar fi perioada detasarii, avand in vedere ca nu se cunosc datele plecarii si datele intoarcerii, iar detasarea se raporteaza cu 1 zi anterioara producerii evenimentului. Salariatul este raportat in platforma IMI. - Un alt salariat pleca din Romania in data de 01.02.2023 catre Franta, pe drum are diverse locatii de incarcat din Germania, descarcare in Franta. Traseul total este in jur de 25-30 zile, perioada in care incarca/ descarca atat pe teritoriul Frantei cat si in Belgia, Olanda, Anglia. Avand in vedere ca sunt diversi furnizori, catre cine se face detasarea si pe ce perioada?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 4941- Transport
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 feb 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a ...
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: ...
Intrebare: Angajatii Institutului nostru pot desfasura activitate de cercetare pe mai multe proiecte, in acelasi timp. Fiecare angajat are un contract individual de munca in care salariul tarifar respecta grila negociata in CCM, iar numarul de ore lucrate zilnic este 8. Conform CCM, exista posibilitatea acordarii unor adaosuri lunare, adaosuri variabile lunar, in functie de numarul de proiecte pe care ...
Intrebare: Un salariat ne-a anuntat ca incepand cu data de 01.01.2025 doreste incetarea activitatii cu acordul partilor conf. art. 55 lit. b) din Codul muncii. In perioada 23.12.2024 - 07.01.2025 la firma de resurse umane, care opereaza in Revisal, nu se lucreaza. Putem opera in Revisal incetarea activitatii pe 20.12.2024 sau pe 08.01.2025?
Intrebare: Daca un salariat absenteaza 2 saptamani. Spune ca aduce medical (ca este internat), iar apoi nu se mai prezinta deloc la lucru. Nu mai aduce niciun medical nu se mai prezinta la lucru. Cum inregistrezi retroactiv in REVISAL perioada nelucrata. Are loc cercetarea disciplinara inca o saptamana, faci decizie de incetare, dar cum inregistrezi in Revisal toata perioada nelucrata.
Intrebare: Reintegrarea unui fost salariat pe postul detinut anterior obliga angajatorul ,, la plata catre cel reintegrat a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta in calitate de salariat, actualizate cu indicele de inflatie asupra carora se va aplica dobanda legala penalizatoare". 1. Reintegrarea salariatului se ...