Indemnizatii hrana. Cumul contracte si norma partiala
Raspuns oferit de Adina Popescu
![Adina Popescu](https://www.portalcodulmuncii.ro/dbimg_small/autor/adina-popescu-51.png)
consilier juridicIntrebare: Avand in vedere ca incepand cu luna ianuarie a.c. personalul bugetar beneficiaza de indemnizatia de hrana, reprezentand a 12-a parte din doua salarii de baza minime brute pe tara garantate n plata, potrivit dispozitiilor art.18 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice i ale art. 36 alin.1 i 1^1 din OUG 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene- va rugam saprecizati cum se calculeaza acest drept de natura salariala in cazul:
1. unui contract individual de munca cu timp partial ex: 3 ore/zi (singurul CIM al salariatului); daca valoarea indemnizatiei care se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in luna anterioara se raporteaza la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru?
2. cumulului de contracte individuale de munca la acelasi angajator si la angajatori diferiti (ex: un contract individual de munca cu norma intreaga si un contract individual de munca cu timp partial 4 ore/zi); cu privire la indemnizatia de hrana nu exista reglementarea referitoare la tichetele de masa (Legea 165/2018, Legea 142/1998, abrogata), potrivit careia indemnizatia se acorda doar la functia de baza.
• Tip societate: I.P.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mar 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Alocatie de hrana
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati, in subordinea consiliului local, care din decembrie 2018, a acordat salariatiilor o indemnizatie de hrana, in valoare de 347 lei/lunar, indemnizatie care este supusa impozitarii si contributiilor lunare. Pentru perioadele cand salariatii sunt in concediu de odihna, medical, fara plata, sau crestere copil, angajatorul nu plateste aceasta indemnizatie de hrana, ...
Intrebare: Lucrez la o Companie de stat, fiind societatea pe actiuni, cu capital social majoritar de stat, fiind un operator econmic care presteaza servicii pentru Primaria Capitalei. Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarelor articole legislative: Arta. XL. din Legea 296/2023, alin. 2 (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau ...
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Intrebare: O societate cu activitate de restaurant si pensiune doreste sa asigure o masa calda salariatilor (masa este asigurata de bucataria proprie). 1. Care este tratamentul contabil si fiscal in anul 2023? Se poate acorda in limita de 33% din salariu si sa fie neimpozabil? 2. Care sunt documentele justificative pentru evidentierea in contabilitate. Putem face un tabel lunar la care anexam raport ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant se trece in Revisal.
Intrebare: Suntem o fabrica, care asigura salariatilor, prin cantina proprie, 3 mese pe zi pentru angajatii sai. Momentan, masa este furnizata de catre o firma de catering, insa, pe viitor, se ia in considerare producerea hranei in cantina proprie. Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa. Va rugam sa ne precizati cum trebuie sa fie considerate, din punct de vedere al salarizarii, aceste mese ...