Indemnizatii hrana. Cumul contracte si norma partiala

Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu luna ianuarie a.c. personalul bugetar beneficiaza de indemnizatia de hrana, reprezentand a 12-a parte din doua salarii de baza minime brute pe tara garantate n plata, potrivit dispozitiilor art.18 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice i ale art. 36 alin.1 i 1^1 din OUG 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene- va rugam saprecizati cum se calculeaza acest drept de natura salariala in cazul: 1. unui contract individual de munca cu timp partial ex: 3 ore/zi (singurul CIM al salariatului); daca valoarea indemnizatiei care se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in luna anterioara se raporteaza la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru? 2. cumulului de contracte individuale de munca la acelasi angajator si la angajatori diferiti (ex: un contract individual de munca cu norma intreaga si un contract individual de munca cu timp partial 4 ore/zi); cu privire la indemnizatia de hrana nu exista reglementarea referitoare la tichetele de masa (Legea 165/2018, Legea 142/1998, abrogata), potrivit careia indemnizatia se acorda doar la functia de baza.