Institutiile publice vor inscrie in REVISAL intreg personalul angajat, inclusiv functionari publici/functionari publici cu statut special!

In Monitorul Oficial nr. 434/09.06.2016 a fost publicata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative.

Dincolo de masurile de eliminare a inechitatilor existente in cadrul sistemului de salarizare, prin acest act normativ s-au adus modificari Legii nr. 284/2010, in sensul introducerii un nou articol, respectiv art. 7 care vizeaza instituirea in sarcina institutiilor si autoritatilor publice a obligatiei de a completa programul REVISAL si cu angajatii care au statutul de functionari publici si functionari publici cu statut special, in mod similar cu obligatiile ce decurg din art. 34 din Codul muncii.

Astfel, incepând cu data intrarii in vigoare a acestui act normativ, fiecare institutie si autoritate publica are obligatia de a infiinta registrul general de evidenta a salariatilor prevazut la art. 34 din Codul muncii, pentru personalul care este platit din fonduri publice potrivit Legii nr. 284/2010.
Registrul general de evidenta a personalului platit din fonduri publice se va inregistra in prealabil la inspectoratul teritorial de munca in a carei raza teritoriala se afla sediul institutiei/autoritatii publice, data de la care devine document opozabil.
Registrul general de evidenta a personalului platit din fonduri publice se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii/numirii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor persoanelor platite din fonduri publice, data angajarii/numirii, functia, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca sau raportului de serviciu, perioada detasarii si data incetarii functiei.
Metodologia de intocmire a registrului general de evidenta a personalului platit din fonduri publice, inregistrarile care se efectueaza, precum si orice alte elemente in legatura cu intocmirea acestora se stabilesc prin hotarârea Guvernului prevazuta la art. 34 alin. (7) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.