Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 83 de milioane de lei celor peste 11.500 de angajatori sanctionati in perioada ianuarie – septembrie 2019 in urma actiunilor de control efectuate in domeniul relatiilor de munca.
Inspectorii de munca au desfasurat actiuni de control tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori, in primele 9 luni ale anului 2019, care s-au concretizat in urmatoarele rezultate:
- 53.621 – total controale efectuate
- 11.588 – total angajatori sanctionati
- 18.029 – total sanctiuni contraventionale aplicate
- 73.951 – total masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate
- 83.315.300 lei – valoarea totala a amenzilor aplicate.
Din totalul actiunilor de control intreprinse in domeniul relatiilor de munca in primele 9 luni ale anului, 51.028 de controale au fost efectuate pentru depistarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata, conform raportului de activitate publicat pe site-ul Inspectiei Muncii.
In urma acestor actiuni de control realizate de inspectorii de munca, 6.885 de persoane au fost depistate ca desfasoara munca nedeclarata si 2.942 de angajatori au fost sanctionati. Au fost aplicate 3.052 de sanctiuni: 2.112 amenzi si 940 de avertismente.
Valoarea amenzilor care au fost aplicate angajatorilor pentru utilizarea muncii nedeclarate este de 73.410.000 lei, din care:
- 66.170.000 lei – pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, in ziua anterioara inceperii activitatii
- 4.640.000 lei – pentru primirea la munca a persoanelor fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii
- 1.360.000 lei – pentru primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat
- 1.240.000 lei – pentru primirea la munca a salariatilor in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial.
Activitatea de control care a avut ca obiectiv urmarirea respectarii de catre angajatori a prevederilor Legii nr. 53/2003 –
Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, a condus la urmatoarele rezultate:
- 52.665 – controale efectuate
- 12.401 – sanctiuni aplicate
- 79.025.400 lei – valoarea totala a amenzilor aplicate.
In perioada ianuarie – septembrie 2019 au fost efectuate 49.741 de controale in baza H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, reprezentand 93% din numarul total de controale in domeniul relatiilor de munca, se mai arata in raportul Inspctiei Muncii. In urma controalelor desfasurate, au fost aplicate 3.975 de sanctiuni – din care 649 de amenzi (in valoare de 2.057.700 de lei) si 3.326 de avertismente – si au fost dispuse 13.707 masuri pentru remedierea deficientelor constatate.
