Legea nr. 210/1999 a concediului paternal

 LEGEA nr. 210 din 31 decembrie 1999 a concediului paternal

Parlamentul Romaniei adoptă prezenta lege.

 Art. 1
(1)Concediul paternal se acordă in conditiile prevăzute de prezenta lege, in scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la ingrijirea noului-născut.
(2)Tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucrătoare, in conditiile prevăzute de prezenta lege.
 
Art. 2
(1)In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare.
(2)Concediul paternal se acordă la cerere, in primele 8 săptămani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petitionarului.
(3)Indemnizatia pentru concediul paternal se plăteste din fondul de salarii al unitătii si este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.

 Art. 3
(1)Tatăl care satisface serviciul militar obligatoriu are dreptul, la nasterea propriului copil, la o permisie de 7 zile calendaristice, acordată in conditiile prevăzute la art. 2 alin. (2).
(2)Permisia prevăzută la alin. (1) se acordă si tatălui care satisface serviciul militar obligatoriu, in vederea recunoasterii paternitătii, in conditiile legii. Permisia solicitată va fi justificată cu certificatul de nastere al noului-născut, din care să rezulte calitatea de tată a militarului, respectiv cu declaratia de recunoastere a paternitătii, intocmită in conditiile legii.

 Art. 4
(1)In cazul in care tatăl copilului nou-născut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majorează cu 10 zile lucrătoare.
(2)Tatăl poate beneficia de prevederea cuprinsă la alin.(1) numai o singură dată.
 
Art. 5
(1)In cazul decesului mamei copilului in timpul nasterii sau in perioada concediului de lăuzie, tatăl copilului beneficiază de restul concediului neefectuat de către mamă.
(2)Pe perioada concediului acordat in conditiile alin. (1) tatăl copilului beneficiază de o indemnizatie egală cu ajutorul pentru sarcină si lăuzie cuvenit mamei sau de o indemnizatie calculată după salariul de bază si vechimea in muncă ale acestuia, acordată de unitatea la care tatăl isi desfăsoară activitatea, la alegere.

 Art. 6
In termen de 30 de zile de la data publicării in Monitorul Oficial al Romaniei a prezentei legi, Guvernul va aproba prin hotărare normele metodologice de aplicare, la propunerea comună a Ministerului Sănătătii si a Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.

 Art. 7
Prezenta lege intră in vigoare la 45 de zile de la publicarea acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei.
-****-
Această lege a fost adoptată de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comună din 15 decembrie 1999, cu respecta-rea prevederilor art. 76 alin. (2) si 74 alin. (1)