Majorare salariala in sistemul sanitar

Intrebare: Prin Legea nr. 185/2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2014 s-a prevazut ca salariatii din cadrul sistemului public sanitar sa beneficieze in anul 2015 de o majorare bruta a salariilor de baza de cel putin 1200 lei. Prin urmare, salariatilor care incepand cu data de 01.01.2015 nu au beneficiat de majorarea salariilor de baza cu 100 lei (cei care la data de 31.12.2014 aveau salariu de baza intre 900-949 lei), ci au primit salariul minim pe economie (975 lei), li s-a acordat diferenta incepand cu data de 01.07.2015, conform art. 1, alin. 2 din OUG 70/2014, aprobata prin Legea 185/2015. Ex. : - salariu decembrie 2014 =944 - salariu ianuarie 2015 = 975 - diferenta acordata/luna = 975 – 944 = 31 - diferenta acordata/sem. I = 31 x 6 = 186 - diferenta de acordat /sem. II =1200-186 = 1014 - diferenta de acordat/luna in se. II = 1014 : 6 = 169 - salariu iulie 2015 = 944 + 169 = 1113 Va rugam sa ne specificati daca majorarea cu 25% prevazuta cu data de 01.10.2015 se aplica la suma de 1113 lei sau doar la 1050 lei, suma de 63 lei reprezentand diferenta lunara aferenta sem. I de care beneficiaza persoana respectiva pana la 31.12.2015 pt. a beneficia in acest an de majorarea de 1200 lei; aceasta deoarece unele unitati au considerat salariul de baza cu 01.07.2015 ca fiind 1050 lei, diferenta (in acest caz 63 lei) trecand-o ca suma fixa lunara pana la finele anului 2015.