Membrii directoratului. Plafonul de 33% - Pensii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Membrii directoratului. Plafonul de 33%

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea intrebare: Poate angajatorul sa contribuie in limita de 400 eur/an, pentru membrii directoratului, acestia au contract de mandat?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 6512

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 feb 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Feb112025

Cumul pensie cu salariul. Domeniul public si privat

de Florentina Buzea valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Care sunt prevederile legale prezente privind cumularea pensiei cu salariul dupa noua lege a pensiilor. Care sunt diferentele intre sectorul public si privat ?
Feb132025

Angajare pensionari pentru limita de varsta. Taxe salariale

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Daca se angajeaza personal pensionar pt limita de varsta, sunt scutiri de taxe? sau sunt aceleasi taxe?
Feb072025

Conditii pensionare si continuare activitate salariata dupa varsta de 65 de ani

de Florentina Buzea valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata in cadrul companiei nascuta la data de 19.03.1960 care a indeplinit conditiile de pensionare limita varsta la data de 19.11.2021 (61/8). Cu 30 de zile a notificat angajatorul ca doreste sa ramana pana la 65 ani. La data de 19.03.2025 CIM salariatei urmeaza sa inceteze de drept pentru pensionare limita varsta. In luna februarie 2025 salariata a facut cerere mentinere in activitate ...
Feb072025

Conditii indeplinire pentru acordarea pensiei. Cumul cu salariul.

de Florentina Buzea valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: SRL avem o angajata care implineste in Martie varsta de 62 ani, (nascuta 03.03.1963), a nascut un copil ,are o vechime de 41 ani. Intrebare :1. poate sa depuna dosarul de pensionare ptr. pensie cu limita de varsta in luna Martie 2025? 2. sau poate depune dosarul doar in luna August 2025 cand va implini 62 ani si 5 luni? Are vreun dezavantaj daca se pensioneaza in Martie nu in luna August? Dupa ...
Feb012025

Pensie limita de varsta. Salariat in concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat care in data de 4 februarie 2025 implineste 65 ani (varsta standard de pensionare). El este in concediu medical a este internat la psihiatrie. Este corect sa incetam contractul in data de 4 februarie 2025 conform art. 56 lit. c), la data implinirii varstei de pensionare? Se poate inceta cu o alta data ulterioara acestei date dupa iesirea din spital?
Feb012025

Pensie limita de varsta. Continuare activitate in baza unui alt contract

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Cumul pensie limita de varsta cu salariu Un salariat nascut in 07.04.1959: Depune actele in mai 2024. Se emite decizie in 22.11.2024, primeste decizia in 23.12.2024, o aduce la companie in ianuarie 2025, dar doreste sa continue sa licreze in baza aceluiasi CIM. Este posibil?
x