Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala

Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal. Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data de 3 decembrie 2012 am luat liber pentru ziua de 1 - 1,2.XII.2012 - am avut doua libere consecutiv pentru a realiza conditia de doua libere saptamanale consecutiv si in acelasi timp sa realizez 152 ore cat are luna decembrie 2012. In Contractul Colectiv de Munca al unitatii scrie: - repausul saptamanal pentru personalul programat a executa respectivele lucrari in zilele de sambata si duminica va fi acordat obligatoriu in avans in zilele de luni pana vineri din saptamana curenta. Pentru timpul efectiv lucrat in zilele de repaus saptamanal in conditiile mentionate, se va acorda un spor de 100% calculat la salariul de bazt. Deci am luat o zi libera pentru 1 Decembrie - sarbatoare legala - si am fost platit cu 200% adica o data 8 ore care au fost prinse in 152 ore cat are luna dec. 2012 si o data separat cu 100. Este corect, sau ar fi trebuit sa fiu platit o data in total ore si separat cu 200 nu 100 din salariul de baza? 2) Daca as fi lucrat in program de tura orele respective ar fi trebuit sa fie platit o data in numarul de ore din luna si separat cu 200, (avand in vedere ca este sarbatoare legala)? 3) In unitate lucreaza si salariati la echipe de interventii in timpul repausului saptamanal. Cei care au luat liber in saptamana curenta, de luni pana vineri, sunt platiti cu 200 - o data in numarul de ore din luna si inca o data cu 100) iar cei care iau doua libere consecutive in saptamana urmatoare, ex. luni si marti sunt platiti cu 300 adica o data in numarul de ore din luna si separate cu 200, este corect? 4) Am colegi care au lucrat 8 ore suplimentare in timpul saptamanii - vineri 16 ore in loc de 8 ore) nu li s-a acordat liber in urmatoarele 60 zile si au fost platiti tot cu 200 din salariul de baza. Este corect?