valabil la 20 Feb 2022
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Firma are un angajat care lucreaza toata luna, dar datorita turelor in care este programat nu poate atinge numarul de ore lucratoare din luna. In luna Decembrie angajatul a lucrat 140 ore si a avut 24 ore de vacanta, in total 164 ore, desi luna Dec are 176 de ore. In totalul celor 140 de ore sunt incluse si 16 ore lucrate pe 25/12 si 26/12. Deoarece cele 16 ore lucrate in zi de sarbatoare legala au fost deja platite 100% in Total ore lucrate, acestea au mai fost recompensate doar cu 100% spor de sarbatoarele legala. In concluzie, angajatul a primit: 152 de ore lucrate (176 - 24) - 100%, 24 ore de vacanta si 16 ore de spor de sarbatoare legala - 100%. Este abordarea de mai sus corecta sau ar fi trebuit angajatul sa primeasca: 152 de ore lucrate (176 - 24) - 100%, 24 ore de vacanta si 16 ore de sarbatoare legala - 200%?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 feb 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Munca suplimentara
Mar132025
Efectuarea de ore de munca suplimentara personal de conducere
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: In ce conditi legale se pot efectrua ore suplimentare de catre un angajat in functie de conducere (director general)? Va rog sa imi transmiteti etape, documente, cadrul legal.
Mar092025
Pontaj. Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: In domeniul vanzari, magazin alimentar, munca angajatilor care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala, se poate compensa cu ore libere platite in urmatoarea luna? Dar orele efectuate suplimentar? Cum se poate specifica in pontaje, acest lucru (orele suplimentare si orele libere).
Mar062025
Munca in schimburi. Repausul zilnic si repausul saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: Compania are programul de lucru in 3 schimburi de luni pana vineri: Schimbul 1 - 06:00 - 14:00 Schimbul 2 - 14:00 - 22:00 Schimbul 3 - 22:00 - 06:00 Intrebarea este pentru schimbul 3: pentru timpul de lucru in ziua de vineri spre sambata intre ore 24:00 - 06:00, pentru aceste 6 ore trebuie platit un spor pentru ore suplimentare in ziua de sambata? Avand in vedere ca aceste ore, de la 22:00 - ...
Feb182025
Munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Salariatii nostri presteaza ore suplimentare, conform legii le compensam cu timp liber corespunzator si spor la salariu, dupa caz. Intrebarea este, varinata de plata a orelor suplimentare in luna in care se efectueaza si plata a sporului dupa 90 de zile este in regula?
Ian182025
Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum se aplica urmatorul spor pentru angajatii care lucreaza in ture de 12/24 12/48: Pentru orele suplimentare prestate in zilele de repaus saptamanal, cuantumul sporului va fi dublu, adica 150% din salariul de baza.
Ian132025
Acordul salariatului pentru munca suplimentara
de Adina Popescu
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu un model de acord pentru efectuarea muncii suplimentare. Mentionez ca este vorba despre categoria profesionala, soferi autobuz a caror activitate este organizata in turnus, durata activitatii saptamanale fiind peste 40 ore.
Un produs marca 