Munca in zi de sarbatoare legala. Neplata muncii prestate si lipsa pontajului. Sanctiuni
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 28 Ian 2024
Intrebare: Anumiti angajati din companie muncesc in anumite zile de sarbatoare legala si primesc timp liber corespunzator in urmatoarele 30 zile. In pontajul trimis catre firma de payroll la finalul lunii, zilele de sarbatoare legala sunt marcate ca atare si din acesta nu reiese ca angajatii respectivi au lucrat. Cum este corect sa se procedeze? Exista sanctiuni pentru angajator cu privire la acesta daca acesta a acordat totusi timp liber corespunzator?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 ian 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Zile libere
Dec062024
Zile libere in perioada de repaus
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Un salariat lucreaza la tura de 12 cu 24; 12 cu 48. A avut un deces in familie, are dreptrul conform regulametului intern la 3 zile libere platite. 2 zile se suprapun cu liberul lui de drep dupa turele lucrate. Va rog, cum trebuie sa acordam zilele libere in acest caz.
Sep132024
Invoire consilier local. Pontaj.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Un angajat al firmei, care este consilier local, solicita acordarea unei zile libere in vederea participarii la urmatoarea sedinta de consiliu local. Conform OUG 57/2019, intelegem ca angajatul are dreptul sa fie invoit in aceasta situatie. Cum trebuie sa pontam persoana in ziua respectiva? Trebuie sa solicitam documente justificative (adeverinta)? Trebuie sa plateasca angajatorul salariu si ...
Aug312024
Acordarea de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite
de Adina Popescu
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Conform Codului muncii art. 152, salariatii au dreptul la zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite (stabilite prin Lege, RI, CCM). In afara de HG 250/1992 (care, din cate inteleg se adreseaza bugetarilor), nu stiu un alt HG care sa specifice minimul zilelor per eveniment. Imi scapa mie ceva? In practica angajatorii acorda, de exemplu, 5 zile libere platite pentru ...
Aug142024
Zile libere platite pentru evenimente deosebite. Salariatul care se recasatoreste
de Gabriela Dita
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Un salariat care se recasatoreste mai poate beneficia de acordarea zilelor libere platite pentru evenimente speciale ? Mentionam faptul ca acesta a beneficiat de zile libere platite la prima casatorie.
Iun262024
Zile libere pentru mutarea in alta locuinta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Cate zile libere poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta?
Mai102024
Indemnizatie membru in biroul electoral 2024. Justificare lipsa de la locul de munca. Plata salariului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: Avem o salariata ce este membru in cadrul Biroul Electoral de Circumscriptie din localitatea de domiciliu si, conform HOT nr 1 H/20.03.2024 are obligatia de a se prezenta la sedintele BECL ori de cate ori este convocata. Intrebarea noastra este, in ziua in care doamna este convocata in cadrul BECL suntem obligati sa o pontam ca fiind intr-o zi libera platita sau avem obligatia doar de a o invoi ...
Un produs marca 