Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend - Pontaj
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
valabil la 21 Mar 2025

Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Avem urmatoarea situatie - o salariata, singura pe punctul de lucru de cateva luni, (initial au fost 2 salariate) care lucreaza si sambata 3 ore. exemplu luna febuarie a avut 20 zile/160 ore, salariata a lucrat 172, cate 4 ore in plus in ziua de sambata. Cum consideram aceste 12 ore lucrate in ziua de sambata? Care este sporul pentru aceste ore? si cum putem acorda si repausul saptamanal?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 9601

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 mar 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pontaj

Mar132025

Evidenta electronica a timpului de munca

de Adina Popescu valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Cum apreciati ca este corect din punct de vedere legislativ, in cazul in care pontarea angajatilor se face prin sistem electronic? Sunt suficiente inregistrarile electronice ca si pontaj? E necesar sa fie si un pontaj efectuat de catre seful ierarhic, separat? Mentionez ca intrarile si iesirile angajatilor se inregistreaza in SAP.
Feb272025

Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratori

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Am o minimarket cu program de lucru de la 8 la 23. Angajatii lucreaza de la 8-23 o zi cu o zi libera si sunt alternati, cand unul este liber, celalalt lucreaza. Stiu ca regula este ca odata pe saptamana sa aiba 2 zile libere consecutiv. Cum as putea sa le organizez programul de munca asa incat sa le respect intervalul de repaus saptamanal? Mentionez ca in zilele neacoperite ar putea lucra ...
Feb012025

Repausul zilnic si repausul saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Ore lucrate sambata O angajata cu norma intreaga de luni pana vineri, lucreaza si sambata 4 ore in showroom. Cand revine la servici: luni de la 08:00, 12:00 sau marti?
Ian232025

Modalitate stabilire program de lucru

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Programul de lucru este de la 09:00-21:00, daca evidentiez si ora cu pauza de masa, imi rezulta 11 ore lucrate . Daca ii pun programul de la 08:00-21:00, cu 1 ora pauza de masa, rezulta 12 ore lucrate. Spre rusinea mea, nu stiu care varianta este corecta.
Nov072024

Pontaj membru sectii de votare si membru CA

de Florentina Buzea valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Cum se ponteaza persoanele care sunt in sectiile de votare si cate zile libere au ? Cum se ponteaza persoanele angajate cu CIM la societate dar care sunt membri in diverse Consilii de Administratie si sedintele sunt programate in timpul serviciului?
Nov072024

Munca in ture. Norma lunii. Pontajul salariatilor si plata salariului

de Gabriela Dita valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: avem angajati care lucreaza in ture, dar conform programarilor de ture sunt angajati care in unele luni nu isi ating norma lunara, iar in altele luni depasesc norma lunara, pentru ca asa iese programarea turelor. Mentionez ca nu exista posibilitatea programarii turelor astfel incat in fiecare luna toti angajatii sa isi indeplineasca norma si sa nu fie ...
x