Esti aici: Intrebari si raspunsuri » Fise post / Evaluare

Organizare resurse umane

valabil la 11 Mai 2022

Tags: resurse umane, Codul muncii

Intrebare: Doresc sa stiu exact reglementarile juridice prin care sunt stabilite corect raporturile de subordonare la locul de munca, precum si ierarhizarea pe functii de conducere si executie (baza legala). Poate fi un muncitor calificat/necalificat subordonat unui personal tesa cu functie de executie? Daca acest lucru este trecut in fisa postului?

• Tip societate: S.A.

• Numar de angajati: peste 50 angajati

• Cod CAEN: distributie apa

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 mai 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Intrebari similare din categoria Fise post / Evaluare

Ian132025

Fisa de post sofer de autoturisme

de Andreea Voiculescu valabil la 13 Ian 2025

Fise post / Evaluare

Intrebare: Ma ajutati cu o fisa de post sofer de autoturisme -TAXI?

mai mult

Dec222024

Desfiintare post. Modificare atributii fisa de post

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Dec 2024

Fise post / Evaluare

Intrebare: Se poate modifica fisa postului fara acordul salariatului, daca nu se schimba felul muncii. De exemplu in fisa de post se spune: Pastreaza zilnic contactul telefonic sau pe mail cu subcontractorii companiei de care se ocupa sau asa cum a fost stabilit impreuna cu Managerul direct. in loc de parteaza zilnic contact telefonic, sa schimbam in Vorbeste la telefion zilnic (sunat nu schimbat mesaje sau ...

mai mult

Dec232024

Modificare unilaterala fisa de post

de Adina Popescu valabil la 23 Dec 2024

Fise post / Evaluare

Intrebare: Se poate schimba unilateral fisa de post a unui angajat la finalul anului odata cu evaluarea? Sau in orice alta perioada a anului? Ce se intampla daca angajatul refuza semnarea noii fise de post?

mai mult

Dec042024