Pensionare anticipata. Conditii - Pensii
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Pensionare anticipata. Conditii

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Tags: stagiu complet cotizare, stagiu de cotizare, pensie, pensie anticipata

Intrebare: In cazul unui salariat nascut la data de 01.10.1964, care: - are 38 ani si 6 luni stagiul de cotizare (efectiv lucrati, fara armata , spor grupa) -are 1 an si 4 luni armata -are 2 ani spor pentru activitate desfasurata in grupa a II-a. Se poate pensiona anticipat (fara penalizare) la varsta de 60 de ani?

• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 oct 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Oct302024

Contributii la pensie dupa incetare CIM. Disponibilizare

de Florentina Buzea valabil la 30 Oct 2024
Pensii
Intrebare: Avem 2 angajati care mai au 2 ani pana la indepliniera stagiului de cotizare pentru pensie. Daca avem nevoie sa facem disponibilizari putem sa platim noi ca angajator contributiile la pensie, pana la indeplinirea stagiului de cotizare?
mai mult
Aug242024

Certificatu de viata pentru pensie

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2024
Pensii
Intrebare: Persoana fizica, pensionar limita de varsta, are permis de sedere in Italia si locuieste acolo cam 10 luni pe an. Pensia o incaseaza intr-un cont bancar din Romania si este ridicata lunar. Trebuie sa trimita certificatul de viata la CNP? Daca da, care este termenul ? Multumesc.
mai mult
Iul302024

Recalculare pensie.

de Florentina Buzea valabil la 30 Iul 2024
Pensii
Intrebare: O persoana care in ultimii 6 ani a avut calitatea de pensionar, dar si angajat, in cazul in care solicita in prezent recalculare a pensiei, recalculul va fi facut retroactiv?
mai mult
Mai302024

Pensionar anterior datei de 1 ianuarie 2024. Continuarea raportului de munca dupa varsta de 70 de ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mai 2024
Pensii
Intrebare: Societatea noastra are un angajat pensionar, caruia i s-a intocmit un contract de munca nou iar in data de 28.05.2024 implineste varsta de 70 de ani. Va rog sa-mi spuneti daca ar trebui sa-i incetez contractul de munca sau poate sa ramana in continuare angajat.
mai mult
Mar282024

Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de munca

de Adina Popescu valabil la 28 Mar 2024
Pensii
Intrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
mai mult
Mar102024

Activitate pensionara dupa prelungire CIM 65 de ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Mar 2024
Pensii
Intrebare: In cazul unei angajate care se putea pensiona la limita de varsta la data de 13.09.2020 si a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, (urmand ca la data de 13.04.2024 sa-i inceteze CIM), in baza actualei Legi a pensiilor a solitat continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani. In aceasta situatie, angajata mai are dreptul sa solicite continuarea activitatii pana la 70 de ...
mai mult
x