Pensionare pentru invaliditate - Pensii
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Pensionare pentru invaliditate

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 23 Mai 2023
Tags: invaliditate, codul muncii, gradul iii

Intrebare: Conform procedurilor legale concediul medical poate fi prelungit pana la 183 zile in interval de un an, sau pana la 180 de zile? Va rog, care este articolul de lege? Concediul medical peste 183 de zile sau peste 180 zile poate fi prelungit cu maximum 90 zile, ulterior facandu-se propuneri pentru pensionarea de invaliditate? In cazul pensiei de invaliditate de gradul III cum se procedeaza dpdv al legislatiei muncii, si al legii pensiilor in perioada de la incetarea ultimului concediu medical si pana la transmiterea deciziei de pensioanre la sedul societatii? Dar in cazul pensiei de invaliditate de gr I si II? Ce solutii de incetare a contractului de munca sunt, in functie de fiecare soituatie? Cand se inregistreaza in revisal cele trei tipuri de pensie?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: 4616

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 mai 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Nov182024

Conditii continuare activitate dupa implinirea varstei de 65 de ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: Avem o salariata pensionata la data de 17.08.2021, pentru limita de varsta, care isi continua activitatea in baza aceluiasi contract pana la 28.11.2024, data la care implineste 65 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea in baza unui nou contract. 1. Contractul ei inceteaza de drept la data la care implineste 65 ani (28.11.2024)? 2. Poate continua activitatea si dupa aceasta data, avand in ...
mai mult
Nov182024

Pensie limita de varsta. Situatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: In cadrul societatii noastre ne confruntam cu urmatoarele doua spete: 1. Angajatorul primeste de la Casa de Pensii o informare de pensie la limita de varsta a unui salariat iar salariatul aduce decizia de pensie de limita de varsta cu REDUCEREA varstei de pensionare (angajatul are in prezent varsta de 60 de ani). - In cazul acesta este obligatoriu sa se intocmeasca un nou contract de munca? - ...
mai mult
Nov112024

Pensie anticipata. Conditii punere in plata

de Gabriela Dita valabil la 11 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: Societatea a primit in luna noiembrie 2024 de la Casa de pensii decizia de pensionare partial anticipata (pe Legea 263- dosarul fiind depus de salariat in august 2024) pentru un salariat. Salariatul nu doreste punerea in practica a deciziei, drept pentru care l-am trimis la Casa de pensii sa anuleze decizia, ca sa nu ii incetez contractul cf. art. 56, lit. c) - Codul muncii. Cei de la Casa de ...
mai mult
Nov022024

Pensie limita de varsta. Conditii continuare activitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste ...
mai mult
Nov042024

Pensie la limita de varsta. Posibilitati

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: As avea o intrebare legata de salariatii pensionari militari care au un CIM nedeterminat si implinesc varsta standard de pensionare la limita de varsta. In cazul acestora CIM inceteaza de drept la data implinirii varstei limita de pensionare? Mai este necesar sa depuna o cerere de continuare a activitatii cu 30 de zile inainte de a implini aceasta varsta?
mai mult
Nov072024

Reangajare salariati pensionari in situatia realizarii de concedieri colective

de Adina Popescu valabil la 07 Nov 2024
Pensii » Pensii
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, firma face concedieri colective. Exista 2 angajati care indeplinesc varsta pentru pensionare la limita de varsta, dar functiile COR ale acestora nu se afla pe decizia de concediere. Se pot inceta de drept contractele si cu urmatoarea zi sa se deschida contracte noi?
mai mult
x