Pluri activitate. Contributii sociale

Intrebare: Referitor la intrebarea din 30-septembrie-2013: Angajare pensionar francez in Romania: 1. Care este procedura de angajare in cazul unui pensionar francez? 2. Care sunt contributiile pe care le datoram? 3. Exista posibilitatea de a fi scutit de CAS angajat pe baza formularului A1 si de CASS angajat pe baza cardului European de Sanatate? Va rog sa detaliati urmatorul paragraf: "Daca, insa, cetateanul francez presteaza activitate atat in Romania cat si in alt stat membru UE, de exemplu, in Franta, va trebui sa solicite institutiei competente din Franta sa ateste, printr-un document portabil A1, legislatia aplicabila. In acest caz, daca din documentul portabil A1 rezulta ca cetateanului francez i se aplica legislatia de securitate sociale aplicabila in statul francez, nu se datoreaza contributii sociale in Romania in perioada inscrisa in formular. Insa, angajatorul din Romania va trebui sa se inregistreze in Franta si sa plateasca in Franta, potrivit legislatiei din acest stat, contributiile sociale pentru veniturile salariale platite in Romania." Intrebari: 1. Se plateste CAS-ul in Romania sau Franta? 2. Daca se plateste in Franta, in ce procent si care este procedura de inregistrare a angajatorului din Romania in Franta?