Recuperarea de la salariat a unei parti a costului echipamentului de protectie la incetarea CIM

Intrebare: Dorim sa inseram in Regulamentul Intern al societatii in Fisa de informare oferta de angajare a persoanei selectate in vederea angajarii (in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea 53/2023 Codul muncii, republicat) si in Contractele individuale de munca ale angajatilor urmatoarea clauza: Clauza privind recuperarea partii neamortizate a echipamentului individual de protectie: (1) In cazul unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata, daca angajatul initiaza incetarea raporturilor de munca, sau contractul individual de munca inceteaza din motive disciplinare, sau contractul individual de munca inceteaza ca urmare a arestarii preventive pentru o perioada mai mare de 60 de zile, a condamnarii prin hotarare judecatoreasca definitiva pentru o infractiune in legatura cu munca sa, sau in cazul in care instanta penala a pronuntat o interdictie de exercitare a profesiei, angajatorul are dreptul de a recupera contravaloarea neamortizata a echipamentului individual de protectie furnizat, conform calculului stabilit pe baza nomenclatorului SSM. (2) Aceasta suma va fi retinuta din drepturile salariale aferente ultimei luni de activitate ( pe statul de plata), cu acordul prealabil scris al angajatului. Avem nevoie de un punct de vedere din partea dumneavoastra cu privire la Clauza mai sus-mentionata, daca este conforma din punct de vedere legal, avand in vedere ca reglementeaza o situatie specifica care nu este detaliata explicit in legislatia muncii. De asemenea, daca aveti sugestii sau completari care sa ne ajute in clarificarea si redactarea acestui aspect, va rugam sa ni le transmiteti. Va multumim, Bianca Popa