valabil la 28 Nov 2022
Reintegrare salariat. Desfiintare in apel a hotararii de reintegrare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Avem un angajat care a castigat in luna octombrie 2021 reintegrarea pe post, dupa ce a fost fost concediat in februarie 2021 pentru abateri disciplinare. Avand in vedere ca hotararea data de instanta a fost executorie, societatea i-a platitit angajatului la momentul reintegrarii drepturile salariale de care ar fi beneficiat de la data incetarii contractului pana la data reintegrarii. De asemenea, au fost depuse declaratii rectificative pentru perioada respectiva. Intre timp, societatea a facut apel si a castigat anularea sentintei de reintegrare, salariatul fiind obligat sa plateasca societatii sumele incasate ca drepturi salariale de la data concedierii pana la data reintegrarii. Cum procedeaza societatea in acest caz cu statele de plata si D112 pentru perioada februarie 2021 pana la data reintegrarii? Se reface calculul pentru perioada respectiva si se depun declaratii rectificative? Cum isi recupereaza societatea contributiile sociale si impozitul platite pentru perioada respectiva?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 nov 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
Feb112025
Copil luat in plasament. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: daca un salariat are un copil luat in plasament, este necesar ca acesta sa il treaca la angajator ca si persoana aflata in intretinere?
Ian252025
Copii incadrati in grad de handicap. Scutire de impozit si CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Alaturi de adulti cu dizabilitati, si parintii ori reprezentantii legali ai copiilor cu handicap grav sau accentuat ar putea beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit sau a contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS)? S-a stabilit ceva cu exactitate in acest sens? Proiectul de lege a fost adoptat in Camera Deputatilor, promulgat prin decret prezidential si publicat in ...
Dec052024
Exceptie la plata a impozitului pe venit
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: Salariatii inclusi in programele nationale oncologice beneficiaza de exceptia la plata a impozitului pe venitul din salarii de 10%?
Dec022024
Telemunca din Republica Moldova. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana (care are atat cetatenie romana, cat si moldoveana), care sa lucreze in regim de telemunca de la domiciliul sau din Republica Moldova. Firma are sediul in Romania, nu are punct de lucru in Republica Moldova. In baza acordului de evitare a dublei impuneri dintre Romania si Republica Moldova, inteleg ca pentru perioada de pana la 183 de zile taxele si ...
Nov292024
Conditii deosebite de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii cu privire la incadrarea unei activitati a unei societati in categoria conditii deosebite, inregistrare, obligatii angajator.
Nov202024
Plata CAS 2023 si 2024 II.
de Florentina Buzea
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
Un produs marca 