Reintegrare salariat. Obligatia de restituire a platilor compensatorii
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 19 Dec 2021
Intrebare: Un salariat concediat castiga in instanta si se stabileste repunerea lui in functia avuta si achitarea drepturilor pentru perioada cat a fost concediat. La momentul concedierii salariatului i s-au platit 3 salarii compensatorii. Intrebarea este cand se vor calcula salariile cuvenite pentru perioada scursa de la momentul concedierii pana la momentul integrarii se va tine cont si se vor scadea cele 3 salarii compensatorii? Sau se vor achita drepturile integral urmand a se recupera ulterior cele 3 salarii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 dec 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Sume incasate necuvenit
Mar022023
Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022
Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Mar042022
CO necuvenit. Recuperare
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Ian182020
Concediu de odihna necuvenit. Recuperarea sumelor
de Dani Cucu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Avem rugamintea de a ne transmite opinia specialistilor dvs cu privire la speta prezentata mai jos:
Care sunt procedurile legale pe care le are la dispozitie un angajator in vederea recuperarii sumelor aferente unor zile de Concediu Odihna luate in plus (deci compensare negativa de CO) de catre un angajat care paraseste compania?
Mai precis, propun sa luam ca exemplu urmatorul scenariu:
...
Iul042019
CIM incetat. Sume platite in plus. Posbilitatea de recuperare
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2019
Intrebare: Ce se poate face in cazul in care s-a achitat, din greseala o suma mai mare la salariu? Mentionez ca salariatul are deja contractul inchis, iar greseala s-a sesizat dupa plecarea acestuia din cadrul firmei.
Mar202019
Recuperare sume necuvenite. Obligatia de restituire
de Mihaela Marica
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Doresc sa dezbatem o speta privind restituire sume necuvenite. Speta: in luna septembrie 2018 unei angajate i se modifica functia (de la operator calitate flux la control nedistructiv) si salariul. Dupa 3 zile aceasta anunta departamentul HR ca nu mai doreste noua functie. Se intocmeste act aditional de revenire la functia anterioara insa salariul nu este modificat. Dupa 6 luni de la aceasta ...
