Revenire din CCC. Conditii - Concediu crestere copil
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Revenire din CCC. Conditii

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Avem urmatoare situatie: o salariata este in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. In luna mai 2025, copilul implineste 2 ani. intrebari: 1. Cand ar trebui sa revina mama la munca? Pentru reluarea activitatii mama trebuie sa faca cerere de revenire? 2. Ca tatal sa beneficieze de CCC veniturile luate in calcul sunt tot cele anterioare datei nasterii copilului? 3. Daca tatal nu indeplineste conditiile de acordare a CCC, ce acte trebuie sa depuna mama la angajator pentru a beneficia in continuare de concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 7320

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 feb 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil

Feb272025

Cumul functie de conducere cu functie de executie la acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Coordonatorul departamentului de CC (functie de conducere) intra in curand in concediu crestere copil, urmand ca pe perioada de suspendare a contractului individual de munca, o alta colega de departament (functie de executie) sa ii tina locul pana la revenire. Va rog sa ne spuneti ce documente sunt necesare sa intocmim si care ar fi continutul acestora.
Feb182025

2025. Revenire din CCC

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Cu cat timp inainte de implinirea celor 2 ani revine din CIC o salariata.
Feb182025

Temei suspendare CIM pentru concediu crestere copil cu handicap

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata care a fost in concediu crestere copil pana la 2 ani. Copilul implinea 2 ani pe data de 17.02.2025, salariata s-a intors la munca cu 1 luna inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv pe data de 17.01.2025. Salariata ma anunta verbal in data de 17.02.2025 ca a primit prin posta certificatul de handicap pentru copil, urmand ca in data de 18.02.2025 sa imi aduca o copie dupa ...
Feb212025

Revenire din CCC. Concediu de odihna restant

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii despre pasii necesari pentru revenirea din CCC - este prima colega care beneficiaza de astfel de concediu si vreau sa ma asigur ca nu ratez vreun pas important. Datele colegei sunt: - data nasterii copilului: 19.09.2023; - suspendarea CIM: cu 20.11.2023; - tatal nu doreste sa beneficieze de niciuna dintre lunile tatalui; - pana pe 17.07.2023 si-a luat 10 zile de ...
Feb122025

Desfiintare post. Revenire CCC.

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Avem o colega ce se intoarce din ccc cu 21.feb. Functia pe care a avut-o la intrarea in CCC este de sef compartiment. In perioada CCC regia a fost reorganizata conform Legii 296/2023, iar functia de sef compartiment nu mai exista, aceasta fiind transformata in functie de executie. Care sunt documentele pe care trebuie sa le emitem si cu ce data?
Feb112025

Salariat in CCC. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: O salariata a intrat in concediu crestere copil 2 ani incepand cu iulie 2023. Suspendarea a fost transmisa in REVISAL,dar s-a omis operarea ei in statul de plata motiv pentru care nu apare suspendarea in Declaratia 112. Avand in vedere ca suspendarea a fost trimisa in REVISAL, considerati ca este necesar transmiterea de declaratii rectificative pt D112? Ce implicatii ar putea aparea in cazul ...
x