valabil la 25 Feb 2025
Revisal. Baze de date diferite la acelasi angajator
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie cu care ne confruntam. Este posibila existenta bazei de date Revisal pe 2 calculatoare diferite pentru aceeasi societate comerciala? Mentionam faptul ca nu se fac inregistrari in retea. Cele 2 baze de date nu sunt identice, ele transmitandu-se in Reges pe masura inregistrarii contractelor de munca sau a incetarii acestora. Ultima baza de date transmisa in Reges suprascrie baza transmisa anterior?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 feb 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Transmiterea REVISAL
Mar072025
Concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: O salariata are contractul individual de munca suspendat pentru cresterea copilului pana la 2 ani, pana la data de 28 februarie 2025. Incepand cu 1 martie 2025, contractul acesteia inceteaza cu acordul partilor. Angajata are stabilit un salariu brut de 3.700 lei, sub nivelul salariului brut minim actual. Care este succesiunea corecta a actualizarilor care ar trebui transmise in Revisal, avand in ...
Dec272024
Incetare CIM la data de 1 ianuarie 2025. Revisal. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: Un salariat a incheiat un CIM cu un alt angajator incepand cu 01.01.2025 si doreste incetarea contractului la noi cu 01.01.2025 pentru a nu avea intrerupere. Va rog sa-mi spuneti daca sunt corecte urmatoarele tinand cont ca toti angajatii intra in CO incepand cu 24.12.2024 pana pe 07.01.2024: 1.Decizia de incetare are numar si data din 23.12.2024 si specificam ca cim inceteaza cu data de ...
Dec182024
Reges ONLINE. Data punerii in functiune a noii platforme
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: Cu ce data se opereaza in aplicatia REGES ON LINE? Multumesc
Dec052024
Suspendarea CIM in cazul convocarii la instruire a rezervistilor voluntari
de Adina Popescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat opteaza pentru inrolare ca soldat rezervist pe o perioada de 10 zile, se transmite suspendarea in Revisal? cu ce articol? Angajatorul are vreo obligatie de plata pe perioada aceasta?
Nov242024
Revisal. Inregistrare modificare timp de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat cu grad de invaliditate 3, stabilit prin decizie medicala asupra capacitatii de munca, am vrea sa stim daca se transmite in Revisal.
Iul312024
Omisiunea inregitrarii in Revisal a salariului si timpului de lucru. Prescriptia sanctiunii amenzii
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Angajat part time cu 1h/zi. In luna octombrie 2023 trebuia modificat programul de lucru de la 1h la 4 ore/zi si modificarea salariului implicit. Din anumite motive, s-a omis operarea in Revisal insa in pontaj s-a operat conform programului de 4h si salariul aferent. La ce ne putem astepta, avand in vedere ca trebuie facute 2 corectii in Revisal: prima din octombrie 2023 si alta de acum pentru ...
Un produs marca 