Revisal. Inscriere salariu de baza pentru personalul din sectorul bugetar. Indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor - REGES/ReviSal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 19 Iul 2017

Revisal. Inscriere salariu de baza pentru personalul din sectorul bugetar. Indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
In art 7 din Legea 153 2017 sunt definite notiunile de salariu de baza, salariu lunar, spor si venit salarial al personalului din sectorul bugetar, astfel: - art. 7 lit. a - salariul de baza reprezinta suma de bani la care are dreptul lunar personalul platit din fonduri publice, corespunzator functiei, gradului treptei profesionale, gradatiei, vechimii in specialitate - art. 7 lit. e - salariul lunar cuprinde salariul de baza ori, dupa caz, indemnizatia lunara sau indemnizatia de incadrare, compensatiile, indemnizatiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum si celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar - art. 7 lit. i - sporul reprezinta un element al salariului lunar, acordat ca procent la salariul de baza. - art. 7 lit. m - venitul salarial al personalului din sectorul bugetar cuprinde salariile de baza, soldele de functie salariile de functie, soldele de grad salariile gradului profesional detinut, gradatiile, soldele de comanda salariile de comanda, indemnizatiile de incadrare, indemnizatiile lunare si, dupa caz, compensatiile, indemnizatiile, sporurile, majorarile, adaosurile, primele si premiile, precum si alte drepturi in bani si sau in natura, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar Intrebarea este: In rubrica salariu brut din Revisal este inclusa suma corespunzatoare indemnizatiei lunare pentru titlul stiintific de doctor (calculata conf. art. 14 alin. 1 si art. 39 alin. 3 din Legea 153/2017 - 725 lei si care se inscrie in Revisal in rubrica sporuri salariale) sau nu? Exemplu concret: Sal baza: 3458 Indemnizatie lunara pentru titlul stiintific de doctor: 725 Sal lunar: 4183 In rubrica salariu brut din Revisal se trece suma de 3458 sau suma de 4183?

Tip societate: I.P.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 9101

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 iul 2017.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES/ReviSal

Sep052024

Revisal. Contracte de mandat

de Gabriela Dita valabil la 05 Sep 2024
Intrebare: Avem o institutie financiara nebancara (I.F.N.) si ca si relatii de munca, avem incheiate contracte de mandat. Vrem sa stim daca I.F.N. - urile trebuie sa infiinteze Revisal si daca contractele de mandat de inregistreaza in Revisal.
Aug072024

Incetare contract prestari servicii Revisal. Obligatia de a comunica ITM

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Suntem prestatori de servicii Revisal. Cui revine obligatia instiintarii I.T.M.- ului in cazul in care, un client renunta la serviciile noastre?
Apr132024

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: O salariata angajata pe durata determinata pana-n 31.08.2024, de comun acord cu angajatorul doreste prelungirea CIM-lui, inca cu 3 luni avand in vedere ca este gravida, si va naste in cursul lunii octombrie. In Revisal acesta prelungire, putem inregistra azi, cu data producerii din data de acuma, sau cum se procedeaza, tinand cont, ca la sfarsitul lunii august salariata sigur va fi in concediu de ...
Nov052023

Transfer CIM la alt angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care se desfiinteaza inspectoratele scolare si se transforma in directii judetene de invatamant preuniversitar care este procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL? Se inceteaza contractele individuale de munca avand in vedere ca noile directii vor avea alt CIF sau se incheie acte aditionale?
Feb052023

Spor de mobilitare. Reglementare in CIM. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: La incheierea CIM pentru un agent de vazari (salariat mobil) am trecut la cap.E Locul de munca pct.2 : judetele in care se deplaseaza la clienti iar la lit a) In acest caz salariatul va beneficia de:a) prestatii suplimentare in bani: Salariatul beneficiaza de un spor de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi si se acorda doar pentru zilele in care deplasarea are o durata de cel putin 12 ore si are ...
Ian152023

Incetare CIM.Omisiunea modificarii salariului. Remediere

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Am urmatoarea problema: am inregistrat incetarea contractului de munca al unui salariat cu salariu minim pe economie, in 27.12.2022 cu data de producere efecte 05.01.2023, dar nu am indexat salariul pt perioada 01-04 ianuarie 2023 de la 2.550 la 3.000 de lei. Cum pot sa corectez in REVISAL aceasta eroare?
x