Revisal. Transmitere suspendare CIM. Concediu fara plata
Raspuns oferit de Gabriela Dita
![Gabriela Dita](https://www.portalcodulmuncii.ro/dbimg_small/autor/gabriela-dita-29.jpg)
consilier juridicIntrebare: Transmitere Revisal suspendare CIM (concediu fara plata)
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 ian 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Suspendare CIM
Intrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo ...
Intrebare: Un salariat isi depune demisia si efectueaza decat 14 zile de preaviz (din 20 zile lucratoare) si incepand cu a 15 zi nu se mai prezinta la serviciu. Angajatorul dupa 3 zile absente nemotivate decide demararea cercetarii disciplinare ptr absente nemotivate. Va rog sa imi precizati daca cercetarea disciplinara trebuie sa se incadreze in cele 6 zile de preaviz sau putem depasi preavizul ptr ...
Intrebare: O persoana straina (din Liban) a obtinut permisul de sedere in Romania si la scurt timp de la angajare s-a imbolnavit si a urmat un tratament in tara natala. In Romania contractul dansei a fost suspendat pe o perioada de aproximativ un an. Acum ca ii expira permisul de sedere, dansa mai poate sa il prelungeasca si in ce conditii? Putem sa ii facem prelungirea in cazul in care dansei ii expira ...
Intrebare: In cazul rezervistilor voluntari, se considera vechime in munca si in industrie perioada in care CIM este suspendat ca urmare a ordinului de chemare?
Intrebare: Un salariat din cadrul institutului nostru a concurat pentru ocuparea unui post de director general la un alt institut si a fost numit cu contract de mandat, pentru o perioada de 4 ani. Pentru aceasta perioada de 4 ani, la cerea salariatului, cu acordul partilor i-a dost suspendat, prin decizia directorului general, contractul de munca. Poate fi incetata suspendarea, din decizia directorului ...
Intrebare: Articolul 50 -= Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: - lit. b) - concediu pentru incapacitate temporara de munca; Avem diverse situatii in care un salariat are 2 zile de CM sau alt salariat are o situatie mai deosebita, in sensul ca sufera de o afectiune ce preconizeaza ca va sta in concediu medical 6 luni. Ambele cazuri intra sub incidenta acestei litere ...