Salariata din Ucraina. CCC in Romania. Durata CIM
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Avem o angajata de cetatenie ucraineana pentru care am dori sa stim daca se aplica aceleasi reguli cu privire la concediul de crestere copil? Ne-a anuntat ca isi doreste, insa nu stim care ar fi procedura, daca ar fi una diferita. Ca si documente de identificare are pasaport si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, atat. Este angajata cu contract pe perioada determinata, pe care il prelungim din 6 in 6 luni fiindca asa e stabilit legal.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: automotive
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 dec 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Nov242024
Venitul mentionat in adeverinta CCC
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: O salariata care doreste sa intre in CCC obtine, pe langa venitul net, si alte drepturi supuse impozitului pe venit, cum ar fi tichete masa, tichete de vacanta si tichete culturale, ori avantaje in natura. Avand in vedere acest lucru, cum se completeaza adeverinta pentru obtinere indemnizatiei crestere copil, astfel incat adeverinta sa includa si aceste venituri neimpozabile (care sunt declarate ...
Nov232024
Stagiu de cotizare in Germania. Concediu pentru cresterea copilului in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2024
Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
Nov222024
Salariat in CCC. Data incetare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat care a intrat in concediu crestere si ingrijire copil in locul sotiei. Copilul va implini 2 ani in data de 21.01.2025, Intrebarea este: in conditiile in care el vrea sa stea in CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, se poate, adica mama nu va beneficia de cele 2 luni de lunile mamei/tatalui? Societatea este obligata sa ii comunice inainte cu 2 luni de implinirea ...
Nov152024
Conditii prelungire suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Salariata aflata in CCC in perioada 09.05.2023 - 20.01.2025. Intre timp afla ca este din nou insarcinata si urmeaza sa nasca in Ianuarie 2025. In acest caz cum se procedeaza? Se activeaza salariata cu o luna mai repede, mai exact in data de 20.12.2024 - ultima luna fiind luna tatalui, urmand salariata sa intre in concediu medical pana la urmatoarea suspendare pentru crestere copil? 2. In cazul in ...
Nov082024
Conditii pentru a beneficia tatal de CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat urmeaza sa intre in concediu crestere copil (acele 2 luni ale tatalui) anul viitor. Copilul implineste 2 ani pe 08.04.2025. Oficial i-am comunicat ca el trebuie sa intre in concediu din 08.02 - 08.04. Dar el doreste sa isi ia in perioada 08.01 - 08.03. Este posibil? Iar ca si plata, va fi platit cu suma pe care o primea mama?
Oct302024
CCC. Persoana singura
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Doi angajati necasatoriti ai societatii au impreuna un copil. Ambii parinti au vechimea necesara pentru a primi indemnizatie crestere copil. In cazul in care tatal renunta la luna lui, poate mama primi indemnizatie si pentru luna tatalui in baza faptului ca parintii nu sunt casatoriti?
