valabil la 28 Mar 2025
Salariatul cu munca la domiciliu nu poate fi delegat
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu

Expert Legislatia munciiINTREBARE Daca salariatul are contract de munca cu munca la domiciliu (locul muncii din contract este domiciliul salariatului), angajatorul il mai poate delega (sa ii schimbe in mod unilateral locul muncii, in conditiile prevazute de Codul muncii)?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mar 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Munca la domiciliu
Intrebare: O societate doreste sa angajeze Manager de Dezvoltare si s a agreat programul de lucru de 8 ore/zi astfel: intre Luni-Joi la sediul angajatorului si Vineri la domiciliul angajatului. 1. Cum se prevede acest program de lucru in Contractul de Munca? 2. Cum se transmite in Revisal? 3. Cum se poate monitoriza activitatea desfasurata de angajat la domiciliu? 4. Cum se intocmeste pontajul? 5. Se acorda ...
Intrebare: In momentul de fata avem un angajat thailandez, in urmatoarea perioada acesta intentioneaza sa se mute in alta tara, Moldova, noi am dori sa lucreze in continuare pentru noi in regim de telemunca. Cum se procedeaza? ce documente ar trebui intocmite.
Intrebare: In cadrul aceleasi societati putem acorda numar diferit de zile in care se poate lucra in telemunca, fara a se considera ca se face discriminare? De exemplu in cadrul departamentului de vanzari sa avem colegi carora le acordam 1 zi pe saptamana de telemunca si altor colegi 1 luna? Sau in cadrul departamentului de marketing acordam 1 luna de telemunca, in cadrul departamentului de vanzari doar o ...
Intrebare: Avem angajati declarati in regim de telemunca, care lucreaza in unele zile de acasa, in alte zile de la sediu. In actul aditional am mentionat si adresa de la care va lucra in regim de telemunca. Intrebarea este, in cazul in care temporar isi modifica adresa de unde va lucra, trebuie sa intocmim alt act aditional unde sa specific adresa noua?
Intrebare: Model pentru contract de munca la domiciliu, se poate folosi aceelasi model de contract de munca? sau este alt model? Documentatia se face aceeasi?
Intrebare: Un salariat cu norma de 8 ore poate lucra 4 ore la sediul angajatorului si 4 ore munca la domiciliu in aceeasi zi?