Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei - Salarii si venituri la functia de baza
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 21 Aug 2024
Tags: salariu minim agricultura, salariu minim horeca, salariu minim brut, majorare salariu minim

Intrebare: Salariatii din domeniul agriculturii si alimentatiei publice care nu beneficiaza de facilitati, beneficiaza de acei 300 lei neimpozabili pentru salariu minim? Multumesc!

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 1399

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 aug 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si venituri la functia de baza

Sep062024

Salariata in CCC. Bonus de performanta

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: Avem o angajata care intra in CIC la inceputul lunii octombrie. Angajata are nivel managerial, iar pentru aceasta categorie de angajati platim anual un bonus de performanta. Exista vreo posibilitate de a i se plati acest bonus de performanta in luna Martie 2025, in acelasi timp cu ceilalti manageri din firma, in conditiile in care contractul ei de munca va fi suspendat? Putem sa ii facem virament ...
mai mult
Aug262024

Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: La incheirea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza. Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in statele de salarii. Problema este ca, salariatii lucreaza ocazional in zile de sambata si automat sunt luni, in care se acorda sporul si luni, in care nu se ...
mai mult
Iul162024

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul prestarii servicilor, adica in Mures. In acest scop s-a inchiriat un apartament pentru cazarea salariatului. Contractul de inchiriere este intre ...
mai mult
Iun142024

Munca in ziua de 1 iunie 2024 nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: Pentru 8 ore lucrate in zi de Sambata, dar in acelasi timp, aceasta zi este zi libera legala, precum cea de 1 iunie 2024, orele suplimentare din acea zi se platesc ca si ore suplimentare de weekend, sau ca si ore suplimentare legale cu 100%?
mai mult
Iun112024

Majorare salariu minim incepand cu data de 1 iulie 2024

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: In vederea aplicarii HG nr. 598/06.06.2024, pentru stabilirea salariului de baza minim pe tara garantat in plata este necesara intocmirea de acte aditionale sau decizii individuale?
mai mult
Apr162024

Parinti divortati. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2024
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
mai mult
x