valabil la 14 Sep 2024
Salariul minim in industria alimentara
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Daca salariatii societatii noastre au salariile brute in suma de 3440 ron si spor de weekend in suma de 1%, putem discuta despre regim special de taxare in industira alimentara? Am preluat aceasta firma si persoana de dinaintea mea nu a aplicat regimul special de taxare in industira alimentara, avand in vedere codul caen 1071. Suntem obligati sa-l aplicam?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 sep 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Baza de calcul
Feb282025
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
Ian122025
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Avem situatia unui angajat cu CM 06, angajat din 24.09.2024. Este la primul loc de munca, proaspat absolvent. Care va fi stagiul de cotizare? Se iau doar lunile lucrate in companie sau si anterior pentru completare, luandu-se in calcul salariul minim?
Oct112024
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: O societate a avut un salariat cu 6 popriri emise de 6 executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de munca, aceasta s-a reintors la firma, avand un nou contract de munca. Avand in vedere ca acum e incadrat cu alt contract de munca, societatea e obligata sa popreasca salariul si sa vireze in continuare catre executori sumele respective?
Iul312024
300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor + tichete) peste 4000 ron. Beneficieza de cei 300 ron neimpozabili dupa modificarile din data de 1 iulie 2024?
Mai192024
Delegare. Munca suplimentara. Drepturi salariat.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a plecat in delegatie si a lucrat peste cele 8 ore de munca normale. Intrebare 1 :Cum se calculeaza si se efectueaza plata - salariu 8 ore+diurna cu recuperare ore suplimentare - plata 8 ore+diurna+plata suplimentara a orelor efectuate peste cele 8 ore. Intrebare 2 : Diurna intra in salariu sau va fi considerata o cheltuiala distincta? Intrebare 3: Cum se va calcula daca aceasta ...
Apr162024
Educatie timpurie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Un produs marca 