Salariul minim pentru tinerii pana-n 18 ani
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridicIntrebare: Intrebarea noastra este referitoare la intocmirea CIM si calculul salarial astfel: De exemplu la un salariu minim de 2550 lei pentru 8 ore/zi intocmirea CIM si calculul salarial este clar, cum se procedeaza atunci in cazul angajatilor minori cu varsta de peste 16 ani, care vor fi angajati cu 6 ore conform legislatiei (pana la implinirea varstei de 18 ani)?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: automotive
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 sep 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial
Intrebare: O persoana cu functie de conducere s-a imbolnavit (cancer la san) si a lipsit de la serviciu un an si jumatate, fiind in concediu medical. La revenire intra direct in concediul de odihna la care avea dreptul, urmand ca in timpul concediului de odihna sa se intruneasca si comisia de specialitate sa hotarasca daca este cazul de pensionare gr .... Contractul individual de munca este incheiat cu ...
Intrebare: Va rog, frumos sa ma lamuriti in urmatorul caz: cim 4h/zi- 20 ore/saptamana si cim 8h/zi- 40 ore/saptamana au aceeasi vechime in munca - sau cel cu 4h/zi trebuie sa lucreze 2 luni pentru a se considera 1 luna vechime ca a celui cu 8h/zi?
Intrebare: Un angajat cu CIM cu timp partial (4 ore/zi) este nevoie a fi trimis in delegatie in Germania pentru a participa la un targ/expozitie. Conform art.106 alin (1), din codul muncii, se intelege ca un angajat cu CIM cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si salariatii cu norma intreaga, ca urmare ar beneficia de indemnizatia de delegare precizata la art.44, alin (2). Totodata art.106. ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, pentru contractele de internship, daca se poate continua dupa expirarea celor 6 luni, cu un nou contract de internship? si daca norma de munca zilnica este una de 8 h. De asemeni va rog sa-mi confirmati ce contributii se platesc pentru aceste contracte si daca acestea sunt incluse in statul lunar de plata impreuna cu contractele de munca standard.
Intrebare: Ce tip de contract individual de munca considerati ca este potrivit pentru o persoana care urmeaza sa munceasca astfel: cateva zile pe saptamana, atunci cand nu lucreaza pentru un alt angajator (este pompier), se va prezenta sigur 8h/ zi. Mentionez in contract: timp munca inegal, 8h/zi, perioada nedeterminata? Cum se calculeaza in acest caz zilele de concediu care i se cuvin? Mentionez ca la ...
Intrebare: O persoana care un contract full time, ca angajat al Directie de Asistenta Sociala, ca ingrijitor al unei persoane cu handicap, mai poate avea in acelasi timp un contract in full time la o companie privata?