Salarizare personal din cadrul sistemului public sanitar
Raspuns oferit de Adina Popescu

consilier juridicIntrebare: Incepand cu data de 06.11.2014 - data publicarii in Monitorul Oficial - a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 70/2014 privind salarizarea in sistemul public sanitar si de asistenta sociala, prin care se majoreaza cu 100 lei cuantumul brut al salariilor de baza pentru personalul din cadrul sistemului public sanitar incepand cu data de 01.01.2015.
In ceea ce priveste aplicabilitatea acestui act normativ in unitatea noastra (institutie publica cu personalitate juridica, in subordinea Ministerului Sanatatii), va rog sa-mi precizati:
1. Care va noul salariu pentru urmatoarele categorii de personal?
a. Angajat cu salariul brut lunar de 1220 lei si care prin contract are prevazut un spor de 15% (spor de calculator) la acest salariu;
b. Angajat cu salariul brut lunar de 1608 lei si care prin contract are prevazut un spor de 15% (spor de calculator) la acest salariu si un spor de 10% pentru exercitarea controlului financiar preventiv;
c. Salariat angajat in cursul lunii ianuarie 2015, si pentru care stabilirea salariului se face pornind de la nivelul lunii decembrie 2009, conform prevederilor Legii 330/2009, ajungandu-se prin aplicarea tuturor reducerilor si cresterilor salariale acordate potrivit actelor normative in vigoare pana la 31.12.2014 la un salariu brut lunar de 1589 lei, la care se adauga un spor de 15% (spor de calculator).
2. Cresterea va fi proportionala cu durata muncii, adica pentru un salariat cu ½ norma cresterea va fi de 50 lei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 ian 2015.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
Intrebare: Conform art. XXXIV din OUG 156/2024 se specifica faptul sa nu acorde in anul 2025 premii, prime, bonusuri, bonificatii si alte drepturi de natura salariala similare, cu exceptia sumelor ce reprezinta participarea salariatilor la profit si a cheltuielilor sociale prevazute la art. 25 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Intrebarea mea este daca ...
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca preotul angajat al unui spital public face parte din personalul TESA?
Intrebare: Daca majoram salariul incepand cu 01.01.2025 unui angajat care lucreaza in sectorul agricol, de la 3.436 lei la 4.050 lei iar acesta are o vechime de peste 2 ani in unitatea noastra aplicam OUG 142/2021?
Intrebare: In D112 trebuie sa declaram abonamentele de transport si contravaloarea facturilor pentru transportul asigurat de societate?
Intrebare: O societate care isi desfasoara activitatea in domeniul transporturi si care are incheiate contracte pentru lucrari a caror executare depinde de conditiile meteo (transporturi agregate pentru pietruire si asfaltare drumuri) are perioade in care salariatii lucreaza mai putin decat norma de lucru; de exemplu, in luna noiembrie un salariat a lucrat 128 ore in loc de 168. Societatea a cazut de comun ...
Intrebare: Va rugam sa aveti amabilitatea de a ne acorda suportul in urmarea speta: Societatea urmeaza sa angajaze un cetatean strain (non-ue), care in momentul de fata este student si detine permis de sedere pe perioada studiilor. Aceast cetatean va fi angajat cu contract individual de munca, timp de lucru 4h/zi, iar salariul va fi mai mare decat salariul minim pe economie. Intrebarea noastra este: In ...